說話辦事為人處世修煉全集

說話篇
一、日常交流千萬不可馬虎 ／3
輕松地和別人聊天／3
對不同的人用不同的方式說話／4
與陌生人說話要恰到好處／5
和上司談話要把握住自己的分寸／8
選擇適當?shù)恼f話時機／9
傾聽對方講話也是口才的體現(xiàn)／10
該保持沉默的時候就不要說話／12
必要的時候就說一聲“對不起” ／13
努力做到“三思而后言” /14
練就超群的談吐本領(lǐng)／15
二、說服別人最能體現(xiàn)說話水平／18
區(qū)剮說話對象，掌握說話分寸／18
用實用而簡便的方法說服別人／20
掌握有效說服別人的技巧／22
讓別人愿意接受你的忠告／24
對人進行忠告要把握分寸／26
三、拒絕別人圓滑而有效 ／29
得體地拒絕別人非常有必要／29
采取明智的態(tài)度拒絕別人／30
巧妙拒絕的基本原則和方法／32
達到徹底拒絕對方的目的／34
四、輕松地進行自我辯解和解釋 ／37
受冤時應(yīng)該為自己積極辯解／37
盡量避免使自己的話被人誤解／38
言語出現(xiàn)失誤時要積極彌補／39
五、在面試中展示良好的口才 ／43
成功地向用人單位推銷自己需要良好的口才／43
在面試中準確地表達／44
妥善回答面試中的敏感話題／45
得體地和公司討論薪金問題／47
在言談方面要回避的錯誤／49辦事篇
一、求人辦事左右逢源／55
首先要深入了解所求對象／55
使用中聽得體的語言／56
在辦事中展示獨特的魅力／58
掌握最容易打動對方的求人技巧／60
選擇好求人辦事的時機／64
讓同事愉快地幫助你／65
巧妙地讓已發(fā)達的朋友為你辦事／66
“捧”著領(lǐng)導(dǎo)幫你辦事／68
輕松地向人借到你所需的東西／69
求人時把握好送禮的準則／70
靈活對待別人的冷遇／72
二、求職就業(yè)心想事成／75
成功地進行職業(yè)生涯設(shè)計／75
求職時要找到正確的努力方向／78
努力在最短時間內(nèi)找到好工作／79
采取超人一等的自我推銷方式／81
避免求職的誤區(qū)／82
三、成功地要求老板給你加薪／84
獲得滿意的薪水需要付出努力／84
靈活運用提高身價的各種途徑／86
要敢于爭取自己應(yīng)該得到的利益／87
為得到加薪做積極準備／88
成功地讓老板給你加薪／90
四、讓顧客滿意地接受你的推銷 ／93
多渠道開發(fā)新客戶／93
努力吸弓l客戶的注意／94
高度重視和聯(lián)絡(luò)老客戶／96
關(guān)注細節(jié)，打動顧客的心／97
把顧客贊美得愉悅舒坦／99
努力削弱顧客反對的意見／101
妥善處理顧客提出的異議／102
五、努力提高辦事效率／106
不僅要努力工作，還要肯于思考／106
養(yǎng)成節(jié)約時間的好習(xí)慣／107
學(xué)會充分利用時間的竅門／109
把你的工作任務(wù)清楚地寫出來／l 12
進行合理的組織工作／113為人篇
一、高度重視拓展和維護人際關(guān)系 ／117
千萬不能忽視構(gòu)建人際關(guān)系／117
得人脈者得天下／ll8
認識完整的人際關(guān)系結(jié)構(gòu)／119
千萬不l要忽略你重要的接觸點/122
“關(guān)系網(wǎng)”要好，不一定求大／123
拓展人際關(guān)系的注意事項／125
隨時調(diào)整關(guān)系網(wǎng)／126
二、千方百計與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系 ／127
與上司保持良好的人際關(guān)系／127
和上司相處的竅門／129
通過適當?shù)膮R報和上司加強聯(lián)系／13l
適當恭維，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得舒服／133
接受任務(wù)以后注意和上司溝通／134
努力成為上司的好助手／135
在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)老練的魅力／136
讓你的頂頭上司了解和喜歡你／137
正確地面對上司的批評／138
得體地應(yīng)對愛挑剔的領(lǐng)導(dǎo)／14l
與討厭的上司保持適當?shù)木嚯x／142
巧妙拒絕領(lǐng)導(dǎo)委托的某些事／143
得罪了上司要積極挽回不利局面／146
三、用盡心思與朋友搞好關(guān)系／148
重視對朋友的甄選／148
與朋友進行真正有價值的交往／151
不可抱持不正確的擇友動機／152
盡量為朋友幫忙／153
對朋友睜一只眼閉一只眼／155
把握好與異性交往的分寸／156
不能違心地答應(yīng)朋友的要求／158
克服與朋友交往的常見誤區(qū)／160
四、關(guān)注細節(jié)，與同事搞好關(guān)
讓下屬自愿與你卓有成效地合作／190
把握好與員工疏遠與親密的分寸／192
通過得體地和下屬談話樹立權(quán)威／194
把贊揚當作一件禮物／196
采取巧妙的方法訓(xùn)誡下屬／198
正確處理下屬的抱怨／199
積極化解與下屬的矛盾／201
六、無微不至，與愛人搞好關(guān)系／204
建立一種強大持久的愛情關(guān)系／204
努力保持夫妻關(guān)系和諧／205
為增添夫妻感情費心思／206
對一愛的人不能無條件地順從／207
避免過多的批評、指責／209
搞好夫妻關(guān)系的基本方針是不要爭論／210
用愛來改變對方／212
夫妻之間吵架也要講究藝術(shù)／215
積極化解夫妻間的矛盾／216系 ／164
迅速在新的單位站穩(wěn)腳跟／164
與同事愉快相處的要點／167
與同事間談話掌握適當?shù)姆执纾?69
和同事說話時盡量不要招人煩／170
培養(yǎng)和同事密切合作的能力／171
重視日常生活中的應(yīng)酬／173
努力更深入地理解同事／174
選擇適宜的禮物贈送同事／177
提高你對其他同事的影響力／177
與難于相處的同事搞好關(guān)系／179
不勉強答應(yīng)同事求你所辦的事／182
采取靈活的策略拒絕同事／184
得體地向同事道歉／186
努力消除和同事之間的誤會／187
五、樹立權(quán)威，與下屬搞好關(guān)系／189
不要使你的命令被下屬打折扣／180處世篇
一、與人交往要熱情謙和 ／221
要肯于主動向別人表示友好／221
給別人留下良好的第一印象/223
從細節(jié)之處努力讓別人喜歡你／225
調(diào)整好人際交往中的“期望值” /229
不要把“世故”當作“成熟”／23l
與人相處不要太看重功利／233
努力克服書呆子氣z234
善于成人之美／237
二、努力克服阻礙自我發(fā)展的缺點 ／239
摒除以貌取人的心態(tài)／239
虛榮的心理要不得／240
克服消極的嫉妒心理／24l
千萬不可吹毛求疵／243
不必追求十全十美／244
戰(zhàn)勝悲觀情緒／246
追求真正的個性／246
三、培養(yǎng)有助于事業(yè)成功的優(yōu)良個性／250
培養(yǎng)優(yōu)良的個性／250
使人愉快的魅力是一筆巨大的財富／252
寬廣的胸襟是處世的上乘之道／254
謙虛謹慎是_種豁達的處世態(tài)度／256
把握好自尊的彈性／257
用行動來增強你的自信／258
培養(yǎng)果敢、決斷的性格／260
做一個樂觀向上的人／261
四、創(chuàng)造機會展示和發(fā)展自我／263
要使工作產(chǎn)生的價值遠遠超過薪水／263
擴大自己對公司的貢獻／264
把日常的工作瑣事做好／266
每一件事都值得你認真去做／268
努力在工作中發(fā)展自己／270
采取積極的方法推銷自己／272
給人以“積極”的印象／274
設(shè)法讓老板看到你的成績／276
爭取表現(xiàn)自己的機會／277
創(chuàng)造機會展示自己的才華／279
使自己在工作崗位上迅速脫穎而出／280
在辦公室成長和追求成就／283
五、在日常的工作中充滿熱情／286
熱情是走向成功的必備條件／286
努力提高工作熱忱／287
“享受”工作而不是“痛恨”它／228
盡量從工作中尋找樂趣／290
避免和克服工作中的懈怠心理／292
六、保護自己在生活中免遭傷害／295
妥善對付上司對你的不公正待遇／295
不可輕易替上司“背黑鍋” ／297
冷靜地應(yīng)付愛說壞話的同事／298
盡量避開同事嫉妒的暗箭／299
巧妙應(yīng)對羞辱你的話／300
防止別人利用你的弱點／302
有理有利有節(jié)地對待得寸進尺的人／304
不做軟弱可欺的人/ 305
從心理上避免他人的傷害／306
別讓自己傷害自己／308