宋江管理有一套：怎樣在職場暢通無阻

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	王少農(nóng)，段衛(wèi)洲著
出版社：	中國言實(shí)出版社
叢編項(xiàng)：	四大名著管理之道
標(biāo)　簽：	管理學(xué)

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ISBN：	9787801286932	出版時(shí)間：	2006-03-01	包裝：	膠版紙
開本：	小16開	頁數(shù)：	262	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　一般人要講忠、信、義，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)更要講忠、信、義。人不忠就不叫人，這個(gè)忠不是讓你愚忠，而是忠誠于自己的事業(yè)與團(tuán)體。忠是有條件的，要看具體人，信則是無條件的，對小人也要講信，否則你也成小人了。義是對自己人好，很多人干事老讓親者痛而仇者快，就是不明白義的重要性。義有小義，有大義，小義大義都好，小義有小成，大義有大成，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要有大義?！端疂G傳》中的宋江就是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)?！端疂G傳》又叫《忠義水滸傳》，是講忠義的。宋江的忠義不是對朝廷，而是對自己人講忠義。不這樣他就無法當(dāng)上梁山大哥了。作為領(lǐng)導(dǎo)，你要付出得更多，并且不要指望回報(bào)。因?yàn)槟闶穷I(lǐng)導(dǎo)，這是你的責(zé)任。軍人以服從為天職。領(lǐng)導(dǎo)以付出為本分。說到底，做領(lǐng)導(dǎo)是做人的最高境界。你一定要有高于眾人的地方才可以領(lǐng)導(dǎo)眾人，不是誰都可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不是誰隨隨便便就可以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)學(xué)宋江，你就明白其中的道理了。

作者簡介

暫缺《宋江管理有一套：怎樣在職場暢通無阻》作者簡介

圖書目錄

序
1 積攢信譽(yù)才有資歷
2 要善于結(jié)交能人
3 絕不讓小事壞大事
4 面善一些成功就大一些
5 講正義也要講情義
6 九分謙讓，一分不讓
7 敢作敢當(dāng)才有號召力
8 示強(qiáng)不如示弱
9 老二比老大還大
10 大喇叭要讓別人去吹
11 于恰當(dāng)時(shí)候顯示自己
12 該出手時(shí)先出手
13 又威嚴(yán)，又開通
14 做事越和諧越讓人接受
15 講信用才好用人
16 戀舊能得新資源
17 做首領(lǐng)不如做統(tǒng)領(lǐng)
18 有時(shí)做事可以直接來
19 花大時(shí)間做成大事
20 當(dāng)你熟練的時(shí)候就是成功的時(shí)候
21 謙讓具有凝聚力
22 做事大方才能服四方
23 次強(qiáng)讓最強(qiáng)
24 縱是頑敵也點(diǎn)頭
25 一再禮讓試人心
26 三讓定乾坤
27 信任他人等于施恩
28 幫助對手等于降低他等級
29 講理更有權(quán)威
30 做場法事好當(dāng)王