《教育部高職高專規(guī)劃教材：人力資源管理》適合作為高職高專人力資源管理專業(yè)及相關經濟管理專業(yè)教材使用，也可作為企業(yè)管理者和人力資源主管的參考書或企業(yè)培訓用書。為了適應市場經濟對人才的需要，努力提高職業(yè)院校學生的實踐能力和創(chuàng)新能力，適應以人為本的管理理念，以1999年教育部組織制定的《高職高專教育專門課程基礎要求》和《高職高專人才培養(yǎng)目標及規(guī)格》為指導，組織經驗豐富的資深教師編寫了《教育部高職高專規(guī)劃教材：人力資源管理》。《教育部高職高專規(guī)劃教材：人力資源管理》在編寫過程中借鑒了近幾年國內外的優(yōu)秀研究成果。為適應高職高專學生的需要，在內容和形式上都有所創(chuàng)新，打破了傳統(tǒng)的敘述式，在內容的編排上充分體現(xiàn)實用性和創(chuàng)新性。案例的選取緊扣教材內容，貼近實際，便于分析應用。《教育部高職高專規(guī)劃教材：人力資源管理》全面闡述了人力資源管理的基本原理與方法，內容充實，可操作性強。每一章前面有先導案例，后面有兩個案例供讀者分析。并配有復習思考題。全書共分九章，分別講述人力資源管理概述、工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘與錄用、員工培訓、績效考評、員工激勵、薪酬管理與員工福利和勞動關系管理。涵蓋了人力資源管理的主要內容。
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