英漢對(duì)照管理袖珍手冊(cè)：自信力

定　價(jià)：￥10.00

作　者：	（英）麥克斯·埃格特（Max Eggert）著，王春艷譯
出版社：	上海交通大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	英漢對(duì)照管理袖珍手冊(cè)
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787313041395	出版時(shí)間：	2006-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	64開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	211	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　“在人力資源和管理培訓(xùn)領(lǐng)域，本書(shū)廣受好評(píng)。它的成功之處在于：將生澀難懂的理論術(shù)語(yǔ)闡述得簡(jiǎn)單明了，同時(shí)又不影響所表達(dá)觀念的正確性。當(dāng)你翻閱每一頁(yè)時(shí)，都會(huì)發(fā)現(xiàn)一種看待問(wèn)題的全然不同的觀點(diǎn)、方法與技巧?！薄　拇罄麃喭ㄓ霉救肆Y源部副部長(zhǎng)，路易斯·坎拜爾“通讀此書(shū)，會(huì)即刻得到處世技巧，終生受益?！薄履贤柺柯兴固芈?lián)合友好公司人力資源經(jīng)理，翠西·拉斯康比本書(shū)中的技巧和工具能讓你更有自信，從而更好地面對(duì)自己的工作與生活。

作者簡(jiǎn)介

　　麥克斯·A·埃格特，麥克斯是位國(guó)際管理心理學(xué)家，致力于協(xié)助組織和個(gè)人取得最大的成就。他主要在英國(guó)和澳大利亞工作。麥克斯在變革中的人和組織結(jié)構(gòu)方面及授權(quán)方面是位德高望重的權(quán)威人士，曾為世界上在千上萬(wàn)的決策人和經(jīng)理們開(kāi)過(guò)研討會(huì)和講習(xí)班。麥克斯出版的其他書(shū)籍包括：《管理評(píng)估》，《堅(jiān)持已見(jiàn)》，《管理和進(jìn)行新職介紹》，《完美的簡(jiǎn)歷》，（進(jìn)入了商業(yè)暢銷(xiāo)書(shū)前10名），《完美的面試》，《完美的職業(yè)》，《完美的顧問(wèn)》，《職業(yè)生涯問(wèn)題》，《澳大利亞人的簡(jiǎn)歷》。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)言
定義，普及化，向誰(shuí)展示你的自信，為什么現(xiàn)在需要自信，何時(shí)展示你的自信，自信與誠(chéng)實(shí)，保持一種平衡
三種行為方式
　三種選擇，懦弱退讓型行為（理由，思維游戲，必須和義務(wù)，自我對(duì)話，內(nèi)心的聲音）、攻擊型行為，自信勇敢型行為（優(yōu)點(diǎn)，解放的循環(huán)，自我肯定）
權(quán)利和責(zé)任
　保持自信的基本權(quán)利的定義，相關(guān)的義務(wù)，工作中的權(quán)利和責(zé)任
自信的技巧
　肢體語(yǔ)言，接受和約予批評(píng)，接受正面的反饋，反對(duì)的進(jìn)程，“我”字陳述，提出要求，卡殼機(jī)法，破罐破摔法，緩沖法，反詰法，有力表述法
自信的行為
　普適的建議，保持自信的十項(xiàng)舉措