企業(yè)理論：能力理論

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	王國(guó)順等著
出版社：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：	企業(yè)理論研究
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787501768561	出版時(shí)間：	2006-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	大32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	264	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)系統(tǒng)介紹和討論企業(yè)能力理論各分支的基本思想、代表人物、重要文獻(xiàn)和基本問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

　　王國(guó)順，1962年6月出生于湖南省南縣，中共黨員。主要研究、教學(xué)領(lǐng)域?yàn)椋浩髽I(yè)理論、企業(yè)管理理論、公司戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。2001年1月至2002年1月，英國(guó)warwick大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者；曾訪(fǎng)問(wèn)德國(guó)、臺(tái)灣等地大學(xué)。1984年以來(lái)，一直從事管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)、研究工作，指導(dǎo)博士、碩士研究生50多名；承擔(dān)國(guó)家及省、部級(jí)科研項(xiàng)目16項(xiàng)，企業(yè)開(kāi)發(fā)和咨詢(xún)項(xiàng)目近20項(xiàng)，獲省、部級(jí)科技成果獎(jiǎng)3項(xiàng)；發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇，出版教材、專(zhuān)著6部?，F(xiàn)為中南大學(xué)管理學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，人文社科處處長(zhǎng)。

圖書(shū)目錄

總序
第1章導(dǎo)論
1.1 企業(yè)能力理論：企業(yè)研究的新視角
1.2 企業(yè)能力理論的形成
1.3 企業(yè)能力理論的主要范式
1.4 評(píng)析
第2章基于資源的企業(yè)理論
2.1 企業(yè)資源基礎(chǔ)論的形成背景和理論淵源
2.2 企業(yè)資源基礎(chǔ)論的主要內(nèi)容和應(yīng)用領(lǐng)域
2.3 企業(yè)資源基礎(chǔ)論的經(jīng)濟(jì)學(xué)闡釋
2.4 評(píng)析
第3章基于能力的企業(yè)理論
3.1 企業(yè)核心能力理論
3.2 企業(yè)動(dòng)態(tài)能力理論
3.3 評(píng)析
第4章基于知識(shí)的企業(yè)理論
4.1 基本概念與理論形成的背景
4.2 基于知識(shí)的企業(yè)理論：綜述
4.3 知識(shí)企業(yè)的性質(zhì)
4.4 有待解決的問(wèn)題
4.5 結(jié)束語(yǔ)
第5章企業(yè)的性質(zhì)與邊界
5.1 企業(yè)的性質(zhì)
5.2 企業(yè)邊界分析
第6章企業(yè)能力與戰(zhàn)略
6.1 企業(yè)戰(zhàn)略管理及其理論的演變
6.2 企業(yè)能力主導(dǎo)邏輯及其戰(zhàn)略管理基本框架
6.3 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與核心能力識(shí)別
6.4 企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施與核心能力強(qiáng)化
6.5 企業(yè)戰(zhàn)略整合與戰(zhàn)略協(xié)同
6.6 結(jié)論
第7章企業(yè)能力與管理
7.1 以能力為基礎(chǔ)的企業(yè)管理框架構(gòu)建
7.2 基于能力的企業(yè)生產(chǎn)管理
7.3 基于能力的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理
7.4 基于能力的企業(yè)財(cái)務(wù)管理
7.5 基于能力的企業(yè)研發(fā)管理
7.6 基于能力的人力資源管理
7.7 結(jié)論
第8章企業(yè)國(guó)際化：能力觀(guān)點(diǎn)
8.1 企業(yè)國(guó)際化的界定
8.2 企業(yè)國(guó)際化的傳統(tǒng)理論
8.3 資源基礎(chǔ)論與國(guó)際商務(wù)
8.4 國(guó)際化企業(yè)的能力占有、能力配置與能力提升
8.5 基于能力利用和構(gòu)建的國(guó)際化戰(zhàn)略
8.6 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
后記