中國(guó)地區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力評(píng)價(jià)方法研究

　　經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展需要全面評(píng)價(jià)各地區(qū)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力，本書從綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的定義出發(fā)，借鑒綜合國(guó)力、競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的內(nèi)容，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的指導(dǎo)下，建立地區(qū)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；在分析綜合指數(shù)權(quán)數(shù)構(gòu)成方法的基礎(chǔ)上，采用層次分析法建立綜合指數(shù)的權(quán)數(shù)；最后，建立了綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力評(píng)價(jià)指數(shù)。本書包括以下內(nèi)容：1.提出綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的含義，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力不應(yīng)是靜態(tài)的，而應(yīng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。2.提出建立多指標(biāo)評(píng)價(jià)體系的原則，即首先從評(píng)價(jià)目的出發(fā)，以相關(guān)理論為指導(dǎo)建立指標(biāo)體系。3.探討綜合指數(shù)權(quán)數(shù)的形成機(jī)制，研究權(quán)數(shù)與特征根、特征向量的關(guān)系；利用層次分析法的機(jī)理，將主觀賦權(quán)法與客觀賦權(quán)法結(jié)合起來，結(jié)合傳統(tǒng)的權(quán)數(shù)理論，得出層次分淅法是一種理想的賦權(quán)方法的結(jié)論。4.利用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公開發(fā)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，計(jì)算我國(guó)30個(gè)省市區(qū)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力評(píng)價(jià)指數(shù)。5.提出對(duì)評(píng)價(jià)方法進(jìn)行評(píng)估的思路和方法。

　　苗潤(rùn)生經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，財(cái)務(wù)管理專業(yè)教授，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)。1980年畢業(yè)于中山大學(xué)數(shù)學(xué)系，獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位；1995年畢業(yè)于中央財(cái)政金融學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位；2004年畢業(yè)于中央財(cái)經(jīng)大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。主要講授課程：企業(yè)財(cái)務(wù)管理、西方財(cái)務(wù)管理理、國(guó)際企業(yè)財(cái)務(wù)管理、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析、管理控制系統(tǒng)。社會(huì)兼職：香港國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事、北京亞太華夏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究中心常務(wù)理事、九鑫集團(tuán)財(cái)務(wù)顧問，原《中國(guó)機(jī)電日?qǐng)?bào)》特約撰稿人。