政治鑒別能力（國家公務員九項能力培訓教程）

前言
第一部分　能力標準
政治鑒別能力標準
第二部分　學習教程
第一章　公務員政治鑒別能力概述
第一節(jié)　政治鑒別能力的含義及構成
第二節(jié)　公務員政治鑒別能力的現(xiàn)狀
第三節(jié)　公務員政治鑒別能力培養(yǎng)面臨的挑戰(zhàn)
第四節(jié)　提高公務員政治鑒別能力的重要意義
第二章　公務員政治鑒別能力培養(yǎng)原則
第一節(jié)　目的性原則
第二節(jié)　知行統(tǒng)一原則
第三節(jié)　全員性、全過程、以人為本原則
第四節(jié)　層次性原則
第五節(jié)　與時俱進原則
第六節(jié)　預防為主原則
第七節(jié)　循序漸進原則
第三章　樹立正確觀念。加強政治鑒別能力
第一節(jié)　世界觀教育
第二節(jié)　人生觀教育
第三節(jié)　價值觀教育
第四節(jié)　全球化背景下的愛國主義教育
第五節(jié)　社會主義信念教育
第六節(jié)　公務員職業(yè)道德教育
第四章　提高理論水平，鞏固政治鑒別能力
第一節(jié)　馬列主義基本原理
第二節(jié)　毛澤東思想
第三節(jié)　鄧小平理論
第四節(jié)　“三個代表”重要思想
第五章　在實踐中提升政治鑒別能力
第一節(jié)　提高公務員決策能力
第二節(jié)　提高公務員政策執(zhí)行能力
第三節(jié)　認真實踐“三個代表”重要思想
第四節(jié)　全面加強作風建設，提高政治鑒別能力
第五節(jié)　正確理解和堅持四項基本原則
第六章　公務員政治鑒別能力培養(yǎng)的方法
第一節(jié)　理論教育法
第二節(jié)　典型教育法
第三節(jié)　實踐鍛煉法
第四節(jié)　批評與自我批評法
第五節(jié)　自我教育法
第六節(jié)　預防教育法
第七章　公務員政治鑒別能力的考察與評估
第一節(jié)　公務員政治鑒別能力考察與評估的含義及功能
第二節(jié)　公務員政治鑒別能力考察與評估原則、范圍
第三節(jié)　公務員政治鑒別能力考察的內(nèi)容
第四節(jié)　公務員政治鑒別能力考察與評估指標體系的構建
第五節(jié)　公務員政治鑒別能力考察評估的類型和方法
第三部分　能力測評
公務員政治鑒別能力測評
理論知識測評
公務員政治鑒別能力實測
附錄參考文獻