職場解碼（心態(tài)決定狀態(tài)思路決定出路）

　　本書的內(nèi)容其實是我的一個課程講稿，在成書前演講過數(shù)十場，每次講完，許多學(xué)員就向我索要資料，而我承諾將會整理成冊出版發(fā)行。為此，許多學(xué)員曾經(jīng)多次追問我出書的進(jìn)度，因諸多因素延遲，我深感愧意。成書后，向多位總經(jīng)理征求意見，他們都給予了較高的評價，比如順德華潤集團(tuán)大盈化工的曹總：“公司員工培訓(xùn)不可多得的一個藍(lán)本”；珠海齊翔電子的陳總：“當(dāng)今企業(yè)老板和員工必看的一本好書”；開平泰林衛(wèi)浴的何總：“站在員工的立場倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗，是一本員工與企業(yè)共贏的職場智慧書”；東莞瑞達(dá)時手袋趙總評價： “此書將員工長期的困惑及管理者最頭痛的問題都迎刃而解了”。在本書還未正式發(fā)行之時，已有數(shù)十家企業(yè)預(yù)定了此書作為干部員工的培訓(xùn)教材，能夠如此受到企業(yè)管理者的歡迎，倍感欣慰?；蛟S有人從書中獲益良多，或許有人不同意書中的一些觀念，或許有人還有其它的很多職場疑惑，無論是哪種情況，都?xì)g迎你來信與我交流探討。

　　董成紅，重點理工科大學(xué)畢業(yè)，中國企業(yè)家聯(lián)合會高級管理咨詢顧問，資深培訓(xùn)專家，高級講師，PTT國際認(rèn)證培訓(xùn)師，注冊審核員，項目開發(fā)總監(jiān)。十余年外資廠中高層管理經(jīng)驗及企業(yè)管理輔導(dǎo)經(jīng)驗。曾輔導(dǎo)過香港量子高科集團(tuán)。廣東樂華空調(diào)，珠海麗珠集團(tuán)醫(yī)用生物材料、順德華潤集團(tuán)、順德德希貴集團(tuán)、香港葉氏集團(tuán)謙信化工、臺山一建集團(tuán)、臺山二建集團(tuán)、開平春暉股份、珠海禾堡電化學(xué)（臺資）等企業(yè)?，F(xiàn)為企業(yè)管理高級管理咨詢顧問，受聘為多家企業(yè)的長期顧問。