一份簡歷打天下（資深人事經(jīng)理教你寫求職簡歷）

　　朋友你想在求職的道路上出奇制勝，脫穎而出嗎？你想在激烈的競爭中戰(zhàn)勝對手，一舉成功嗎？一份優(yōu)秀的簡歷就是走向成功的敲門磚！本書將教你怎樣寫出最優(yōu)秀的求職簡歷！王福慶，黑龍江省大慶市人。曾先后在國有大中型企業(yè)和外資企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源管理工作，在長期的人事招聘工作中，發(fā)現(xiàn)很多求職者，尤其是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，雖然都很優(yōu)秀，但是，因為在求職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——簡歷、面試、試用期等方面缺乏基本常識和技巧而屢遭失敗。2003年春，作者毅然辭去工作，潛心撰寫求職指導(dǎo)書籍，并在一些高校舉行求職講座，傳授自己從事人事招聘工作十余年的經(jīng)驗，指導(dǎo)廣大求職者找到理想的工作。和很多求職者一樣，我也有過多次的求職經(jīng)歷，在求職的路也和大家一樣飽經(jīng)風(fēng)霜。其中遇到的困難是多種多樣的，但其中一個重要的問題就是簡歷問題。在我拿著沒有生命力的簡歷去求職時，連面試的機(jī)會都沒有。當(dāng)我拿著精心設(shè)計、充滿生機(jī)的簡歷去求職時，連我自己都沒想到會有那么多的用人單位通知我去面試。事實告訴我，用人單位是以“貌”取人的。那么，什么是求職者的“貌”呢？那就是求職者的簡歷。所以說，簡歷是求職路上的第一關(guān)。

　　王福慶，黑龍江省大慶市人。曾先后在國有大中型企業(yè)和外資企業(yè)負(fù)責(zé)人力資源管理工作，在長期的人事招聘工作中，發(fā)現(xiàn)很多求職者，尤其是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，雖然都很優(yōu)秀，但是，因為在求職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——簡歷、面試、試用期等方面缺乏基本常識和技巧而屢遭失敗。2003年春，作者毅然辭去工作，潛心撰寫求職指導(dǎo)書籍，并在一些高校舉行求職講座，傳授自己從事人事招聘工作十余年的經(jīng)驗，指導(dǎo)廣大求職者找到理想的工作。