健康經(jīng)理人

　　本書把管理層的生活、身體健康、人際關(guān)系、領(lǐng)導風格與誠信度等表面毫無關(guān)聯(lián)的幾個方面整合在一起，在它們之間建立起了強有力的聯(lián)系，并把這樣的信息傳遞大家。健康經(jīng)理人語錄●把“關(guān)注健康”列為你每日工作清單的第一條。●不做工作狂，控制與消除對他人的敵意可以改善心理健康?！駨氖伦砸严矚g的娛樂能幫助你修復創(chuàng)傷?！衩刻煊泬毫θ沼洠谐鲎屇悴豢斓氖虑榧叭宋?，注明你采取了什么行動，感覺如何。最后反思你本應(yīng)做什么?！裨谄届o的環(huán)境下攝入有營養(yǎng)的食物會讓人自然而然地放松下來?！穸ㄆ隗w檢能有效監(jiān)控健康風險因素，并探測出癌癥的早期癥狀。[看更多]

　　詹姆斯·坎貝爾·奎克：德克薩斯大學阿婁頓分校組織行為學教授，工商管理博士課程負責人。美國工業(yè)與組織心理學協(xié)會會員?？ɡ铩扃辏骸癈BEisBUPA”論壇的組織心理學與組織健康學教授，曼徹斯特大學科技學院代理副院長。喬納森·奎克：醫(yī)學博士，日內(nèi)瓦世界衛(wèi)生組織“基本藥物和醫(yī)藥政策（EDM）”項目負責人。喬安妮·加文：德克薩斯大學阿靈頓分校組織行為學博士，奧托·阿洛伊斯·福斯特博士獎學金獲得者，專攻“性格與健康”問題。