公司就是你的船

第一章 老板也在為我們工作／1
公司是員工生存和發(fā)展的平臺／2
老板和員工：不是對立，而是合作／4
老板也在為我們工作／8
你在為自己打工／13
比爾·蓋茨的工作觀／15
公司就是你的船／17
與老板同舟共濟／19
第二章 像老板一樣思考／23
為什么要像老板一樣思考／24
站在公司的角度看問題／28
以公司利益為先／32
樹立任務(wù)意識：別把問題留給老板／34
執(zhí)行公司愿景／37
第三章 以老板的心態(tài)對待工作／43
培養(yǎng)老板心態(tài)，44
工作就是你的事業(yè)，46
薪水的背后是成長／48
追求卓越，拒絕平庸／51
做好每一件事，哪怕是小事／53
成為公司的“專家員工”／55
像老板一樣對待工作／58
超越老板的期望／60
第四章 像老板一樣盡職盡責／63
工作意味著責任／64
責任是一種生活態(tài)度／67
責任保證績效／69
清楚責任，才能更好地承擔責任／70
責任感讓你脫穎而出／72
對團隊負責，才能對自己負責／74
問題到此為止／77
主動負責，不找任何借口／79
第五章 這種事，不必老板交代／83
主動與老板溝通／84
比老板更積極主動／87
老板不在，自動自發(fā)去工作／88
最理想的任務(wù)完成期是昨天／90
沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力／92
主動學習：最佳工作的保障／95
第六章 忠誠的員工才是好員工／99
忠誠：員工的首要義務(wù)／100
忠誠勝于能力／102
放棄忠誠，就等于放棄成功／105
忠誠：貴在執(zhí)行／108
對內(nèi)忠誠，對外也要忠誠／112
忠誠是金：做老板最忠實的助手／114
第七章 熱情贏得老板心／117
我們無法選擇工作，但可以選擇對待工作的態(tài)度／118
態(tài)度決定成就／121
對工作充滿興趣／1 23
熱忱：工作的靈魂／127
快樂執(zhí)行，突破困境／131
打造良好的職業(yè)心境／134
第八章 讓感恩成為動力／139
工作是一種恩典／140
與老板互相感恩／141
給老板多一些理解和支持／143
對工作心存感激／145
用行動代替抱怨／147
第九章 老板眼中優(yōu)秀員工的十大特質(zhì)／151
合作：1+1>2／152
思想：只要思想不滑坡，方法總比困難多／154
準備：最充分的準備換來最好的結(jié)果／157
勤奮：通往榮譽的必經(jīng)之路／160
自律：只有管理好自己，才能管理好別人／162
堅韌：放棄是失敗者的座右銘／165
高效：正確地做事與做正確的事／167
目標：成功就是目標的達成／170
自信：最佳的工作動力／174
誠實：最寶貴的職場美德／178