薪酬管理

第一章　薪酬管理導(dǎo)論
　第一節(jié)　薪酬與薪酬功能
　第二節(jié)　薪酬管理的內(nèi)涵
　第三節(jié)　薪酬管理的目標(biāo)、原則和影響薪酬管理的要素
?。郯咐治觯?br />　［本章小結(jié)］
?。蹚?fù)習(xí)思考］
?。圻M(jìn)一步閱讀的書目］
第二章　薪酬制度設(shè)計(jì)
　第一節(jié)　薪酬制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)、原則和流程
　第二節(jié)　工作分析和工作評價(jià)
?。郯咐治觯?br />?。郾菊滦〗Y(jié)］
　［復(fù)習(xí)思考］
?。圻M(jìn)一步閱讀的書目］
第三章　薪酬結(jié)構(gòu)與薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
　第一節(jié)　薪酬結(jié)構(gòu)的含義與內(nèi)容
　第二節(jié)　薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整
　第三節(jié)　寬帶薪酬
　［案例分析］
?。郾菊滦〗Y(jié)］
　［復(fù)習(xí)思考］
?。圻M(jìn)一步閱讀的書目］
第四章　薪酬水平的設(shè)計(jì)和薪酬調(diào)查
　第一節(jié)　薪酬水平及其設(shè)計(jì)
　第二節(jié)　薪酬調(diào)查
?。郯咐治觯?br />?。郾菊滦〗Y(jié)］
?。蹚?fù)習(xí)思考］
?。圻M(jìn)一步閱讀的書目］
第五章　基本薪酬管理
　第一節(jié)　基本薪酬制度
　第二節(jié)　基本薪酬的計(jì)量形式
?。郯咐治觯?br />　［本章小結(jié)］
?。蹚?fù)習(xí)思考］
?。圻M(jìn)一步閱讀的書目］
第六章　補(bǔ)償與激勵薪酬管理
　第一節(jié)　補(bǔ)償薪酬——津貼與補(bǔ)貼
　第二節(jié)　激勵薪酬——獎金
　第三節(jié)　激勵薪酬——員工分紅
　第四節(jié)　激勵薪酬——員工持股
?。郯咐治觯?br />?。郾菊滦〗Y(jié)］
?。蹚?fù)習(xí)思考］
?。圻M(jìn)一步閱讀的書目］
第七章　員工福利管理
　第一節(jié)　員工福利概說　
　第二節(jié)　員工福利的形式
　第三節(jié)　員工福利的組織、設(shè)計(jì)和管理
　［案例分析］
?。郾菊滦〗Y(jié)］
?。蹚?fù)習(xí)思考］
?。圻M(jìn)一步閱讀的書目］
第八章　特殊人員的薪酬管理
　第一節(jié)　銷售人員的薪酬管理
　第二節(jié)　專業(yè)技術(shù)人員的薪酬管理
　第三節(jié)　外派員工的薪酬管理
　［案例分析］
?。郾菊滦〗Y(jié)］
?。蹚?fù)習(xí)思考］
?。圻M(jìn)一步閱讀的書目］
第九章　經(jīng)營者年薪制與經(jīng)營者股權(quán)激勵
　第一節(jié)　經(jīng)營者年薪制
　第二節(jié)　經(jīng)營者股權(quán)激勵
　第三節(jié)　經(jīng)營者股票期權(quán)激勵
?。郯咐治觯?br />?。郾菊滦〗Y(jié)］
　［復(fù)習(xí)思考］
?。圻M(jìn)一步閱讀的書目］
第十章　薪酬控制與薪酬溝通
　第一節(jié)　薪酬預(yù)算
　第二節(jié)　薪酬控制與薪酬調(diào)查
……
第十一章　薪酬支付與薪酬支付藝術(shù)
參考文獻(xiàn)