現(xiàn)代企業(yè)管理（汽車運用與維修專業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓教材）

定　價：￥14.30

作　者：	李皖
出版社：	人民交通出版社
叢編項：
標　簽：	人員培訓

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ISBN：	9787114055645	出版時間：	2005-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	160	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是教育部職業(yè)教育與成人教育司推薦教材，也是汽車運用與維修專業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓教材。由交通職業(yè)教育教學指導委員會汽車運用與維修學科委員會根據(jù)教育部頒布的《中等職業(yè)院校汽車運用與維修專業(yè)領域技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓指導方案》以及交通行業(yè)職業(yè)技能規(guī)范和技術工人等級標準組織編寫而成。本書從現(xiàn)代企業(yè)管理的實際需要出發(fā)，按照中職教學的要求，結合汽車維修企業(yè)的特點，全面而系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代企業(yè)管理的基本原理，立足于基本思想、概念、方法以及運用等方面的介紹。主要內(nèi)容包括總論、決策與計劃、生產(chǎn)與經(jīng)營、組織與領導、控制、創(chuàng)新六個單元。本書主要供中等職業(yè)學校汽車運用與維修專業(yè)教學使用，同時可作為其他非管理專業(yè)教材，還可用作各種培訓學校的教材。另外，也可供企業(yè)管理人員、社會讀者參考。

作者簡介

暫缺《現(xiàn)代企業(yè)管理（汽車運用與維修專業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓教材）》作者簡介

圖書目錄

單元一總論
　1 企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制度
　1.1 企業(yè)的涵義、性質(zhì)及特征
　 1.2 企業(yè)制度及其演化過程
　 1.3 現(xiàn)代企業(yè)制度概述
　2 現(xiàn)代企業(yè)管理概述
　2.1 企業(yè)管理的性質(zhì)與職能
　 2.2 現(xiàn)代企業(yè)管理的歷史演進——從傳統(tǒng)管理到現(xiàn)代企業(yè)管理
　3 現(xiàn)代維修企業(yè)管理概述
　3.1 汽車運輸業(yè)的特點
　 3.2 汽車維修管理
　 3.3 汽車運用技術經(jīng)濟定額和指標
單元二決策與計劃
1 關于決策
　 1.1 決策活動綜述
　1.2 決策的目標與程序
2 維修企業(yè)決策實施的具體安排——計劃
　 2.1 計劃的性質(zhì)和意義
　 2.2 現(xiàn)代計劃的原理和程序
　 2.3 常用計劃方法簡介
單元三生產(chǎn)與經(jīng)營
1 企業(yè)生產(chǎn)管理
　1.1 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理
　 1.2 現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)方式
　2 維修企業(yè)質(zhì)量管理
　 2.1 企業(yè)質(zhì)量管理概述
　2.2 維修企業(yè)全面質(zhì)量管理
　3 維修企業(yè)勞動管理
　3.1 勞動管理的意義及任務
　 3.2 勞動定額與勞動定員
　 3.3 勞動組織與勞動生產(chǎn)率
　4 維修企業(yè)財務管理
　4.1 維修企業(yè)的財務管理概述
　 4.2 維修企業(yè)的籌資管理
　 4.3 維修企業(yè)的投資管理
　 4.4 維修企業(yè)損益管理
　 4.5 財務分析
　5 維修企業(yè)營銷管理
　5.1 企業(yè)市場營銷管理概述
　 5.2 我國汽車市場營銷體系
單元四組織與領導
　1 企業(yè)組織設計與結構
　1.1 組織及組織設計
　 1.2 企業(yè)組織的結構
　 1.3 組織運行
　2 領導
　2.1 領導的性質(zhì)和作用
　 2.2 領導理論與領導藝術
　3 激勵
　3.1 激勵的性質(zhì)及激勵理論
　 3.2 維修企業(yè)常用的激勵原則及方式
　4 企業(yè)人力資源開發(fā)與管理
　4.1 企業(yè)人力資源開發(fā)
　……
單元五控制
單元六創(chuàng)新
參考文獻