都江堰水利工程管理體制改革研究

序一
序二
前言
第一章水資源及水利工程概況
1?1區(qū)域水資源概況
1?2水利工程概況
1?3水資源供需趨勢分析
第二章水管單位基本情況
2?1人員情況
2?2財務狀況
2?3資產(chǎn)組成
第三章水利工程管理體制現(xiàn)狀分析
3?1現(xiàn)行管理體制
3?2現(xiàn)行管理體制存在的問題
3?3管理體制改革進展情況
第四章改革的總體思路
4?1指導思想
4?2原則
4?3目標和任務
4?4總體設想
4?5理順管理關系
第五章定崗定員測算
5?1測算原則
5?2測算依據(jù)
5?3測算范圍
5?4測算方法
5?5測算過程
5?6定員結果及說明
第六章支出測算
6?1測算依據(jù)
6?2基本支出測算
6?3工程維修養(yǎng)護費用測算
6?4支出測算結果
第七章收入測算
7?1農業(yè)灌溉收入
7?2原水水費收入
7?3工業(yè)與城市生活供水公司上繳利潤
7?4多種經(jīng)營公司上繳利潤
7?5維修養(yǎng)護公司上繳利潤
7?6收入測算結果
第八章定性分析及財政補貼測算
8?1定性分析
8?2各水管單位的職責
8?3財政補貼測算
第九章進一步深化改革的有關措施
9?1積極推行工程管養(yǎng)分離
9?2建立合理的水價形成機制和完善水費計收辦法
9?3大力開展多種經(jīng)營,妥善安置分流人員
9?4逐步建立以聘用制為核心的靈活多樣的用人機制
9?5積極探索與工作績效密切掛鉤的內部分配機制
9?6配套的相關政策
第十章結論
附錄都江堰水利工程管理體制改革實施方案