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管理學(xué)英語(口語與聽力訓(xùn)練)

管理學(xué)英語(口語與聽力訓(xùn)練)

定 價(jià):¥20.00

作 者: 韓經(jīng)綸
出版社: 南開大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 經(jīng)貿(mào)英語

ISBN: 9787310024841 出版時(shí)間: 2006-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 181 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  全書由30課組成,包括了管理學(xué)的主要內(nèi)容以及實(shí)際管理活動(dòng)的各主要環(huán)節(jié)和情景。韓經(jīng)綸教授,現(xiàn)任南開大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。專業(yè)方向:企業(yè)管理;專業(yè)特長:國際企業(yè)管理、國際營銷與貿(mào)易、服務(wù)管理與營銷、管理專業(yè)英語和商務(wù)英語?,F(xiàn)為南開大學(xué)管理學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人;并兼任天津市學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評議組成員、天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究“十五”規(guī)劃學(xué)科組成員、中國加拿大研究會(huì)會(huì)長、南開大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、商學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任、商學(xué)院國際交流委員會(huì)主任、南開加拿大研究中心主任、歐洲國際市場學(xué)會(huì)會(huì)員、美國哥倫比亞大學(xué)客座教授、(富布賴特學(xué)者)吉林大學(xué)等高校兼職教授并擔(dān)任芬蘭、中國多家企業(yè)的顧問。近年來,先后共承擔(dān)并完成國家、省、部、市級研究項(xiàng)目18項(xiàng),在國內(nèi)外共發(fā)表專(譯)著、詞書、教材等29部,論文100余篇,總計(jì)8加余萬字。代表作有:《最新國際企業(yè)管理》、《管理學(xué)》、《知識管理》、《組織行為學(xué)導(dǎo)論》、《國際貿(mào)易基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)》、《全球商戰(zhàn)大觀——一場不流血的世紀(jì)之戰(zhàn)》、《服務(wù)營銷——企業(yè)競爭的新戰(zhàn)場》、《服務(wù)管理與營銷》、《現(xiàn)代管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)英語》、《管理學(xué)英語基礎(chǔ)教程》等。代表性論文:“領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)變革與營造企業(yè)競爭力初探”、“中國投資環(huán)境芻儀”、“美國貿(mào)易現(xiàn)狀及其APEC戰(zhàn)略研究”、“國際企業(yè)管理變革的八大趨勢”、“顧客滿意與顧客忠誠互動(dòng)關(guān)系研究”等。曾先后多次赴美國、加拿大、巴基斯坦、芬蘭、瑞典、丹麥、愛爾蘭、法國、比利時(shí)、盧森堡、荷蘭、日本、韓國、馬來西亞、越南以及香港特區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)訪問與講學(xué)。此外,還經(jīng)常為來華投資、經(jīng)商的企業(yè)家和來訪的外國專家、學(xué)者及留學(xué)生講課、作報(bào)告。其業(yè)績已載入《天津市當(dāng)代專家名人錄》和《中國當(dāng)代專家名人錄》;并被推薦為國家級軟科學(xué)專家和國家留學(xué)基金委評委。享受政府特殊津貼。

作者簡介

  韓經(jīng)綸教授,現(xiàn)任南開大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師。專業(yè)方向:企業(yè)管理;專業(yè)特長:國際企業(yè)管理、國際營銷與貿(mào)易、服務(wù)管理與營銷、管理專業(yè)英語和商務(wù)英語?!‖F(xiàn)為南開大學(xué)管理學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人;并兼任天津市學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評議組成員、天津市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究“十五”規(guī)劃學(xué)科組成員、中國加拿大研究會(huì)會(huì)長、南開大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、商學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任、商學(xué)院國際交流委員會(huì)主任、南開加拿大研究中心主任、歐洲國際市場學(xué)會(huì)會(huì)員、美國哥倫比亞大學(xué)客座教授、(富布賴特學(xué)者)吉林大學(xué)等高校兼職教授并擔(dān)任芬蘭、中國多家企業(yè)的顧問。 近年來,先后共承擔(dān)并完成國家、省、部、市級研究項(xiàng)目18項(xiàng),在國內(nèi)外共發(fā)表專(譯)著、詞書、教材等29部,論文100余篇,總計(jì)8加余萬字。代表作有:《最新國際企業(yè)管理》、《管理學(xué)》、《知識管理》、《組織行為學(xué)導(dǎo)論》、《國際貿(mào)易基礎(chǔ)理論與實(shí)務(wù)》、《全球商戰(zhàn)大觀——一場不流血的世紀(jì)之戰(zhàn)》、《服務(wù)營銷——企業(yè)競爭的新戰(zhàn)場》、《服務(wù)管理與營銷》、《現(xiàn)代管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)英語》、《管理學(xué)英語基礎(chǔ)教程》等。代表性論文:“領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)變革與營造企業(yè)競爭力初探”、“中國投資環(huán)境芻儀”、“美國貿(mào)易現(xiàn)狀及其APEC戰(zhàn)略研究”、“國際企業(yè)管理變革的八大趨勢”、“顧客滿意與顧客忠誠互動(dòng)關(guān)系研究”等?!≡群蠖啻胃懊绹?、加拿大、巴基斯坦、芬蘭、瑞典、丹麥、愛爾蘭、法國、比利時(shí)、盧森堡、荷蘭、日本、韓國、馬來西亞、越南以及香港特區(qū)和臺(tái)灣地區(qū)訪問與講學(xué)。此外,還經(jīng)常為來華投資、經(jīng)商的企業(yè)家和來訪的外國專家、學(xué)者及留學(xué)生講課、作報(bào)告。其業(yè)績已載入《天津市當(dāng)代專家名人錄》和《中國當(dāng)代專家名人錄》;并被推薦為國家級軟科學(xué)專家和國家留學(xué)基金委評委。享受政府特殊津貼。

圖書目錄

LESSON ONE A Dialogue between a New Management Trainee and a Receptionist
LESSON TWO The First Assignment
LESSON THREE Definition of "Management"
LESSON FOUR Functions of Manufacturing Director
LESSON FIVE A Tour of the Factory
LESSON SIX The Organization of the Factory (I)
LESSON SEVEN The Organization of the Factory (II)
LESSON EIGHT A Work Study Survey
LESSON NINE Lunch in Canteen
LESSON TEN The Personnel Manager
LESSON ELEVEN Some Aspects of Selling and Marketing
LESSON TWELVE Some Explanation about Product Evaluation and Break-even Point
LESSON THIRTEEN Cost-effectiveness in Business
LESSON FOURTEEN In the Accounts Department (I)
LESSON FIFTEEN In the Accounts Department (II)
LESSON SIXTEEN The Role of Advertising, Public Relations and "Image"
LESSON SEVENTEEN The Role of Innovations in Business Activities
LESSON EIGHTEEN Model for the Communication Process
LESSON NINETEEN Factors Affecting Communication
LESSON TWENTY Levels of Communication in an Organization
LESSON TWENTY-ONE Does Management Have a Social Responsibility?
LESSON TWENTY-TWO Degrees of Social Responsibility
LESSON TWENTY-THREE Reasons for Entering International Markets
LESSON TWENTY-FOUR Types of International Business
LESSON TWENTY-FIVE Problems Associated with International Business
LESSON TWENTY-SIX Intellectual Capital
LESSON TWENTY-SEVEN Why Reengineer Management?
LESSON TWENTY-EIGHT Service Management
LESSON TWENTY-NINE Managing Change in an Organization
LESSON THIRTY Develop Knowledge Activists

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