紀檢監(jiān)察干部工作問答

一、制度改革
1．黨政干部制度改革的重點和基本要求是什么？
2．如何深化黨政領導干部選拔任用制度改革？
3．如何完善黨政領導干部考核制度？
4．如何推進黨政領導干部交流工作？
5．如何進一步完善國家公務員制度？
6．如何改進和完善干部培訓制度？
7．國有企業(yè)人事制度改革的重點和基本要求是什么？
8．事業(yè)單位人事制度改革的基本思路是什么？
9．事業(yè)單位人事制度改革的重點和基本要求是什么？
10．如何全面推行聘用制度？
11．如何建立和推行崗位管理制度？
12．如何改革事業(yè)單位的收入分配制度？
13．如何建立崗位管理制度？
14．如何建立選人用人實行公開招聘和考試的制度？
15．如何建立固定與流動相結(jié)合的用人制度？
16．企業(yè)應建立什么樣的分配激勵機制？
二、職位分類
17．國家行政機關實行職位分類的主要內(nèi)容是什么？
18．國家公務員的職務是如何設置的？
19．國家公務員的級別是如何劃分的？
20．國家公務員的級別是如何確定的？
21．《國家公務員暫行條例》實施范圍是什么？
22．國務院所屬部門、單位實施國家公務員制度的范圍是什么？
23．國家公務員非領導職務設置原則是什么？
24．國家公務員非領導職務的設置規(guī)格是如何規(guī)定的？
25．國家公務員非領導職務的任職條件是什么？
26．國家公務員非領導職務職數(shù)的比例限額是如何規(guī)定的？
27．黨的機關參照試行《國家公務中暫行條例》的范圍是什么？
28．黨的機關如何設置領導職務序列和非領導職務序列？
29．職位設置的要求是什么？
30．職位說明書包括哪些內(nèi)容？
……
三、隊伍建設
四、錄用
五、職務任免
六、考核
七、職務升降
八、專業(yè)技術職務聘任
九、獎勵
十、培訓
十一、回避
十二、交流
十三、監(jiān)督懲戒
十四、辭職辭退
十五、退休離休
十六、工資保險福利
十七、申訴控告
十八、檔案管理