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301道面試難題的巧妙應(yīng)對(duì)

301道面試難題的巧妙應(yīng)對(duì)

定 價(jià):¥24.00

作 者: (美)維姬·奧利弗
出版社: 湖南科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 都市生活

ISBN: 9787535745552 出版時(shí)間: 2006-05-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁(yè)數(shù): 315 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  23.你喜歡單獨(dú)工作還是團(tuán)隊(duì)合作?回答:我屬于比較獨(dú)立的類型,因此我喜歡先按指示多想辦法,然后停下來仔細(xì)考慮該如何完成它們。我一直對(duì)尋找人才的工作很感興趣,我覺得在您的指導(dǎo)下,我能為貴公司做出重大貢獻(xiàn)。從我對(duì)這個(gè)職位的了解來說,你和保羅·維雷將舉行每周例會(huì)來討論新工作指南和候選人要求。那時(shí),我將坐下來,仔細(xì)篩選候選人,同時(shí)安排與幾個(gè)適合該職位要求的求職者見面。在那之后,我當(dāng)然將盡全力安排好他們的位置。我也預(yù)料到本職位的工作將包括打電話爭(zhēng)取新客戶,以擴(kuò)大我們的候選人隊(duì)伍,確定更多的職業(yè)信息。我碰巧認(rèn)識(shí)許多勞資雙方的人——求職者以及雇主。我期待著與你和保羅先生一起分享我的職業(yè)信息。高聲回答:我是一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì)合作者,我珍視一個(gè)友好的團(tuán)隊(duì)為共同目標(biāo)而一起工作的機(jī)會(huì)。在團(tuán)隊(duì)中我感到自在。我喜歡這樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),例如用頭腦風(fēng)暴法解決問題,取名稱,共同提出戰(zhàn)略方針,一起分析市場(chǎng)的新走勢(shì)。我的上一份工作就是在一家著名品牌公司里,有時(shí)候我們的會(huì)議要持續(xù)幾天。我樂意與團(tuán)隊(duì)成員一起行動(dòng)。我們會(huì)坐進(jìn)一間會(huì)議室,關(guān)上門,帶著一大疊紙、記號(hào)筆、各種玩具、大堆的報(bào)紙和雜志,討論企業(yè)識(shí)別方面的重要問題,直到我們每個(gè)人都為得到了很好的解決辦法,而覺得滿意為止。我知道貴公司也是按真正的團(tuán)隊(duì)概念組建的,我希望能聽到這方面的更多信息。24.什么能激勵(lì)你更努力地工作?回答:當(dāng)人們真正期望我努力為他們效勞時(shí)。我將會(huì)盡全力做好工作。作為一名助理計(jì)劃員,我有四個(gè)上級(jí),我與他們相處得都很好。圣誕節(jié)過后的一個(gè)挈期,他們四個(gè)都同時(shí)度假去了。在那一個(gè)星期里,我一個(gè)人管理整個(gè)中心小組,在沒有任何指示的情況下,我為幾個(gè)顧客提供了一些策略,并對(duì)退休人員市場(chǎng)有了一個(gè)沒想,該設(shè)想成為了我們新的秋季營(yíng)銷方案的主要內(nèi)容。我喜歡作為團(tuán)隊(duì)成員工作,但是那一個(gè)星期我的表現(xiàn)證明,只要有動(dòng)力在推動(dòng)我前進(jìn),我憑著自己的力量也能很好地完成工作。加分點(diǎn):分享你關(guān)于退休人員市場(chǎng)的想法。詢問面試官他的公司是以哪些市場(chǎng)作為目標(biāo)的,通過在現(xiàn)場(chǎng)自然地提出一個(gè)市場(chǎng)解決方案,使他留下深刻印象。P26-27

作者簡(jiǎn)介

  維姬·奧利弗是位獲獎(jiǎng)的廣告撰寫人,有多年在曼哈頓地區(qū)的一流大牌廣告事務(wù)所工作的經(jīng)驗(yàn)。她本來會(huì)告訴你,她在這一行干了多久,要不是這會(huì)泄露她的年齡的話。她強(qiáng)烈感到一個(gè)人決不要在工作面試時(shí)透露自己的年齡。奧利弗女士的許多文章發(fā)表在《廣告周刊》雜志以及克瑞恩紐約商業(yè)網(wǎng)站上?!都~約時(shí)報(bào)》的“就業(yè)市場(chǎng)”欄目特別報(bào)道了她,全美廣播節(jié)目作過她的專訪。她通過曼哈頓的作者之聲網(wǎng)站,做有關(guān)尋職技巧、人脈申請(qǐng)、自我包裝的研討會(huì)。她與超過5000位求職者保持聯(lián)系,這些求職者遍及各個(gè)行業(yè)中的不同領(lǐng)域,有在聘者、失業(yè)者、創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者、退休人員以及重返職場(chǎng)者。奧利弗女士以優(yōu)等成績(jī)獲得布朗大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)位,同時(shí)得到政治學(xué)第二學(xué)位。她現(xiàn)住在紐約,致力于幫助他人改變職業(yè)和生活。

圖書目錄


引言 如何準(zhǔn)備你生命中最令你苦惱的45分鐘:工作面試
1 從基礎(chǔ)做起:回答簡(jiǎn)單的問題 
在面試場(chǎng)上能讓你前進(jìn)一大步的問題
有關(guān)你的理想和抱負(fù)的問題
讓你大力推銷自己的問題
揭示你是否已做好準(zhǔn)備的問題
關(guān)于你首選工作模式的問題
2 給我們一個(gè)充分的理由不聘用你
告訴我們你最大的弱點(diǎn)
讓我們告訴你,你最大的弱點(diǎn)
你跳槽次數(shù)太多了
你不適合這里,因?yàn)椤?br />在這兒你會(huì)很痛苦,因?yàn)椤?br />3 你太老,太年輕,太成熟,太幼稚,太女性化了
在這兒工作你太老了
在這兒工作你太年輕了
我們的顧客需要—定類型的人為他們服務(wù)(不是你這一類型的)
顯然,你還有其他義務(wù),所以……
我們樂于雇傭一名女性,但是……
我們樂于雇傭一名男性,但是……
4 難以應(yīng)付的問題
快速問答題
沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的問題(但是至少需要邏輯地回答它們)
出人意料的道德問題
“將你自己分類”的問題
讓你坦白的問題
5 如何在性格測(cè)試中勝出
關(guān)于如何填寫書面性格測(cè)試的問題(或者假如有一份,你將會(huì)如何填寫)
揭示你性格的問題(當(dāng)你還沒有意識(shí)到測(cè)試已經(jīng)開始)
測(cè)試你的社交技能的問題
叫你摘下你的“工作面具”的問題
令弗洛伊德滿意的問題
6 涉及隱私的問題(或者,你是否真的得到允許問我這些?)
關(guān)于你的婚姻狀況/家中其他人情形的問題
關(guān)于你信仰的問題
關(guān)于你小孩的問題
關(guān)于和那些不是特別喜歡你的人相處的問題
關(guān)于你的經(jīng)濟(jì)生活方式的隱諱問題
7 在面試游戲中的好上司和壞上司
你的人生哲學(xué)101問
“捍衛(wèi)你的工作業(yè)績(jī)”的問題
“你是否擁有所需的必備條件”的問題
鏡子,墻上的鏡子,讓你看(也稱作讓你自評(píng)的問題)
為什么我們,為什么現(xiàn)在?
8 來自遙遠(yuǎn)的另一星系的問題
與工作關(guān)系模糊的問題(非常模糊)
關(guān)于生活改變事件的問題
關(guān)于核心價(jià)值觀的問題
讓你預(yù)計(jì)將來的問題
你將在酒吧里詢問朋友的問題
9 你被解雇了
為什么你被解雇了?
你為何辭職?
你沒看到要落下來的板斧?
到底發(fā)生了什么?
你是個(gè)災(zāi)星嗎?
10 該你提問了
“開場(chǎng)白”問題
顯示你研究了該公司的問題
有關(guān)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和/或職位說明書的問題
幫你確定公司是否適合你的問題
把話題拋還給面試官的問題
11 只要我說的是X,而不是Y,我就被聘用了(怎樣在面試結(jié)束后改變你的回答)
你并沒有真正回答問題(或說得太少)時(shí)的答復(fù)
你說得太多時(shí)的答復(fù)
回答太一般以及/或者軟弱無力的答復(fù)
由于出現(xiàn)新情況而需修正時(shí)的答復(fù)
直接弄糟了時(shí)的答復(fù)
12 特殊情形
電話訪談
“最后面試”
職業(yè)訪談
與從未露面的上級(jí)會(huì)談
保存工作的會(huì)面
結(jié)論 如何在4s分鐘里
快速抓住你生命中的工作機(jī)會(huì)
附錄 找工作的網(wǎng)站
譯后記
作者簡(jiǎn)介

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