公司法審判實務(wù)與典型案例評析

序隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，公司作為市場經(jīng)濟(jì)體制中最重要的商事主體正日益發(fā)揮著巨大的作用。而與之相對應(yīng)的公司法自1993年頒布以來，雖經(jīng)1999年修訂和2004年的修改，仍然難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。實踐中很多問題公司法未予以規(guī)范，這直接造成了法官在審理公司法的案件中時常處于尷尬的境遇——不斷的找法，卻找不到法。法官在審理案件過程中有時不得不靠揣測立法本意、立法精神，本著公平、正義的角度去解決問題。本書中的諸多案例無不是在這種情況下產(chǎn)生的。這個問題已經(jīng)引起了多方面的關(guān)注，關(guān)于公司法的修改問題已經(jīng)成為學(xué)術(shù)界討論的熱點問題，但從法官的角度去思考公司法問題的文章很少。北京市第一中級人民法院作為地處首都的大基層法院，在日常審判工作中接觸到了許多形形色色的涉及公司法的案件，從這些案件中擢選出有典型意義的案例匯集成冊提供給大家——供立法機(jī)關(guān)做立法參考、供學(xué)者們做實證研究、供公司、股東們相互借鑒、與同行們相互交流——以期共同推進(jìn)公司法律制度的完善。促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和諧建立是一中院法官們的共同心聲，基于此，法官們在繁重的審判任務(wù)之余，利用業(yè)余時間編寫了這本案例評析。書中選取的大多數(shù)案例是一中院曾經(jīng)審理過的案件，也有一些是其他法院審理的案件。在寫作過程中我們鼓勵大家大膽研究，敢于發(fā)表自己的意見，因此，有的評論部分的觀點與判決結(jié)果是截然相反的；有的案例因為審理階段不同，不同階段大家的認(rèn)識不同，同一類型的案例判決結(jié)果可能也有所不同；針對同一類型的案件，不同法官的觀點有時也不盡相同。這些在書中都有所反映，這是非常正常的現(xiàn)象。希望讀者在閱讀時注意體會這些不同之處。加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究，倡導(dǎo)理論創(chuàng)新，培養(yǎng)專家型、學(xué)者型法官是北京市第一中級人民法院開展法官文化建設(shè)的一個重要方面。民四庭的法官作為審理公司案件的業(yè)務(wù)庭在這方面邁出了可喜的一步，并且展現(xiàn)了相當(dāng)?shù)姆▽W(xué)理論功底和研究水平。希望這只是一個起點，但愿永遠(yuǎn)沒有終點。在本書即將完成之際，欣聞十屆人大常委會第十八次會議于2005年10月27日修訂通過了《公司法》，該部《公司法》將于2006年1月1日起施行。我們相信修訂后的《公司法》必將對我國公司企業(yè)的發(fā)展起到推動作用；也必將有助于法官對相關(guān)案件的處理。在本書案例的寫作中，作者將修訂后的《公司法》的相關(guān)規(guī)定、立法意圖列在每一個案例的最后，讀者可對比修訂前后的《公司法》去理解相關(guān)規(guī)定。

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