公司權(quán)力論：公司的本質(zhì)與行為邊界

引言 為什么要關(guān)注公司權(quán)力？
第一章 公司權(quán)力探源
第一節(jié) 公司權(quán)力及相關(guān)概念辨析
一 公司權(quán)力與公司權(quán)利
二 公司權(quán)力與公司人格
三 公司權(quán)力與公司權(quán)利能力
四 公司權(quán)力與公司行為能力
五 公司權(quán)力與公司社會(huì)責(zé)任
第二節(jié) 公司權(quán)力的差異性分析
一 不同公司的權(quán)力是否存在差異
二 公司權(quán)力為什么會(huì)不平等
第三節(jié) 公司權(quán)力的產(chǎn)生依據(jù)
一 公司權(quán)力與自然人權(quán)利的異同
二 公司權(quán)力的法律基礎(chǔ)
三 公司權(quán)力也受公司章程的限制
四 公司權(quán)力還可以從法律或公司章程中推定出來
第二章 公司權(quán)力的歷史考察
第一節(jié) 公司權(quán)力個(gè)別界定時(shí)期
一 最早的公司是政府特許的公司
二 特許公司的權(quán)力是由政府個(gè)別界定的
第二節(jié) 公司權(quán)力一般賦予時(shí)期
一 從公司特許到公司許可
二 公司權(quán)力曾受許可范圍的限制
三 "一般性目的"可使公司權(quán)力無(wú)范圍限制
第三節(jié) 阻止公司權(quán)力濫用時(shí)期
一 政府阻止公司權(quán)力濫用的理論依據(jù)
二 〓府對(duì)公司限制市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為的阻止
三 政府對(duì)公司金融活動(dòng)的監(jiān)管
四 政府對(duì)公司及消費(fèi)者之間利益的平衡
五 政府對(duì)公司施加的保護(hù)雇員利益的責(zé)任
六 環(huán)境保護(hù)是公司在當(dāng)今社會(huì)中所受到的另一種約束
第四節(jié) 從公司權(quán)力內(nèi)容的限定到公司權(quán)力行使的限制
一 公司權(quán)力是怎樣變成"壞事"的
二 抑制公司權(quán)力濫用是一個(gè)長(zhǎng)期的任務(wù)
第三章 公司權(quán)力的理論探討
第一節(jié) 公司權(quán)力的演變標(biāo)示出公司立法從組織法向行為法的轉(zhuǎn)變
一 早期的公司立法是公司人格立法
二 早期的公司立法為什么不限定公司權(quán)力
三 公司立法從關(guān)注公司人格的確立到關(guān)注公司行為的約束
四 支持公司法由組織法向行為法轉(zhuǎn)變的理論
五 國(guó)際社會(huì)能否為公司制定統(tǒng)一的行動(dòng)守則？
第二節(jié) 公司權(quán)力的演變表明社會(huì)和諧是近代公司立法的價(jià)值取向
一 利潤(rùn)優(yōu)先的立法價(jià)值取向
二 從股東中心主義到利益相關(guān)人理論
三 和諧應(yīng)成為當(dāng)今公司立法的基本價(jià)值
四 法律不應(yīng)刻意地為公司設(shè)定它所不應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)義務(wù)
第三節(jié) 公司權(quán)力的演變揭示出公司法的道德基礎(chǔ)
一 公司道德上的非道義理論與同一理論
二 公司法同樣要以道德規(guī)范為基礎(chǔ)
三 "公司的社會(huì)責(zé)任"最初是道德義務(wù)
四 在新的法律規(guī)范出現(xiàn)之前，公司仍將接受道德規(guī)范的約束
第四章 公司權(quán)力的運(yùn)作分析
第一節(jié) 公司權(quán)力運(yùn)作的理論基礎(chǔ)
一 公司權(quán)力需要特定的公司機(jī)關(guān)來實(shí)現(xiàn)
二 公司機(jī)關(guān)與公司間關(guān)系的性質(zhì)分析
三 實(shí)際行使的公司權(quán)力之效果評(píng)價(jià)
第二節(jié) 公司權(quán)力的行使方式
一 公司權(quán)力的結(jié)構(gòu)性安排
二 公司權(quán)力的行使者
三 以股東權(quán)力為核心的公司權(quán)力行使方式
四 以董事會(huì)權(quán)力為中心的公司權(quán)力行使方式
五 權(quán)力行使的理念--經(jīng)營(yíng)集中型和制衡集中型的比較
第三節(jié) 公司管理權(quán)力的濫用及矯正
一 管理權(quán)力濫用的性質(zhì)分析
二 管理權(quán)的濫用競(jìng)合于公司權(quán)力濫用的情形
三 權(quán)力濫用行為之矯正
四 權(quán)力濫用行為下的賠償責(zé)任
第五章 我國(guó)公司權(quán)力立法評(píng)析
第一節(jié) 我國(guó)公司權(quán)力立法的回顧
一 從《公司律》到《公司法》
二 我國(guó)的公司組織法與公司行為法
第二節(jié) 我國(guó)公司權(quán)力立法的現(xiàn)狀
一 我國(guó)法律對(duì)公司權(quán)力的界定既表現(xiàn)為對(duì)公司身份的限制也表現(xiàn)為對(duì)公司行為的限制
二 法律條文上的公司權(quán)力尚缺乏實(shí)施的保障
三 公司的壟斷行為和其他限制競(jìng)爭(zhēng)行為缺乏有效控制
四 公司的歧視行為還十分普遍
五 公司權(quán)力侵入公共權(quán)力領(lǐng)域
六 立法及政府管理的漏洞客觀上放任了公司不法行為
七 個(gè)別公司的權(quán)力濫用已達(dá)到觸犯刑律的程度
第三節(jié) 我國(guó)公司權(quán)力立法的構(gòu)造
一 我國(guó)公司權(quán)力立法設(shè)置的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
二 我國(guó)公司組織法規(guī)則的設(shè)置與完善
三 我國(guó)公司行為法規(guī)則的設(shè)置與完善
四 應(yīng)重視道德規(guī)范對(duì)公司權(quán)力的約束作用
結(jié)論
參考文獻(xiàn)