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工傷賠償權(quán)益維護(hù)

工傷賠償權(quán)益維護(hù)

定 價:¥11.00

作 者: 中國法制出版社
出版社: 中國法制出版社
叢編項: 勞動者維權(quán)法律手冊
標(biāo) 簽: 社會法

ISBN: 9787801828774 出版時間: 2005-10-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 220 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  勞動者是這個世界真正的創(chuàng)造者,因此,勞動者權(quán)益的維護(hù)關(guān)乎國計民生、為國家大政方針?biāo)荒芎鲆?。自依法治國的號角響徹神州大地以來,關(guān)于勞動者權(quán)益維護(hù)的法律規(guī)定紛紛出臺,如道道溪流匯成浩瀚無垠的大海。然而,漸趨完備、精致的勞動法規(guī)在令人欣喜的同時也給我們的勞動者維權(quán)帶來了新的難題:在浩如煙海的法規(guī)海洋中,如何才能真正找到與自己面臨問題休戚相關(guān)的法律條文?找到這些法律條文,又如何才能從這些紛繁復(fù)雜的法律規(guī)定中穿越專業(yè)術(shù)語的障礙總結(jié)出解決問題的最優(yōu)方案?我們編輯出版的這套《勞動者維權(quán)法律手冊》或許對您解決上述問題有所幫助。為了不使您所需要解決問題的法律規(guī)定有所遺漏,我們盡量全面地收錄與您維權(quán)可能相關(guān)的規(guī)范性文件;為了方便您從連篇累牘的法律規(guī)定中迅速找到需要求助的法律條文,我們針對維權(quán)要點問題編寫了維權(quán)要點速查;為了幫助您克服法律技能的欠缺,閱讀條文規(guī)定的同時更好地掌握維權(quán)技巧,我們針對疑難問題編寫了專業(yè)的疑難問題解析。全套叢書共分十三冊,每冊將為您解決不同的勞動法律問題。無論您是要防患于未然,簽一份更好的勞動合同;還是要解決問題于已然,贏一場維權(quán)的官司,都衷心地希望我們的書對您能有所幫助。如果我們的書有不盡如人意之處,或者我們的書未能解決您更需要解決的勞動問題,也衷心地歡迎您致電或來信指正!

作者簡介

暫缺《工傷賠償權(quán)益維護(hù)》作者簡介

圖書目錄

工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定辦法…一………………………………………(1)
(2003年9月23日)
勞動部辦公廳關(guān)于司機(jī)工傷認(rèn)定問題的復(fù)函…………(8)
(1996年12月30日)
最高人民法院關(guān)于工傷認(rèn)定法律適用的請示的
答復(fù)……………………………………………………(8)
(2001年6月15日)
企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定……………………(9)
(1991年2月22日)
勞動部關(guān)于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》
有關(guān)問題的解釋……………………………………(12)
(1991年7月25日)
職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定……………………(15)
(1996年3月14日)
關(guān)于印發(fā)《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力
程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知…………………(75)
(2002年4月5日)
工傷保險
工傷保險條例…………………………………………(83)
(2003年4月27日)
關(guān)于實施《工傷保險條例》若干問題的意見………(97)
(2004年11月1日)
關(guān)于工傷保險費率問題的通知………………………(99)
(2003年10月29日)
勞動和社會保障部關(guān)于印發(fā)《工傷保險條例》宣
傳提綱的通知………………………………………(102)
(2003年11月13日)
勞動和社會保障部關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)
問題的通知…………………………………………(112)
(2004年6月21日)
關(guān)于印發(fā)《工傷保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)》
的通知………………………………………………(113)
(2004年6月17日)
勞動和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)礦山等高風(fēng)險
企業(yè)參加工傷保險工作的通知……………………(114)
(2004年12月19日)
關(guān)于貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》做好企業(yè)參加
工傷保險有關(guān)工作的通知…………………………(116)
(2005年4月4日)
社會保險費征繳暫行條例……………………………(118)
(1999年1月22日)
工傷爭議處理與損害賠償
最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是
否有效的批復(fù)………………………………(124)
(1988年’10月14日)
關(guān)于調(diào)整國家機(jī)關(guān).事業(yè)單位因公致殘人員護(hù)理
費標(biāo)準(zhǔn)的通知……………………………………(125)
(1993年1月11日)
勞動部辦公廳關(guān)于在工作時間發(fā)病不作工傷處理
的復(fù)函…………………………………(126)
(1994年6月3日)
勞動部辦公廳關(guān)于對企業(yè)職工傷亡事故處理時限
問題的復(fù)函……………………………………(127)
(1994年9月9日)
勞動部辦公廳關(guān)于私人包工負(fù)責(zé)人工傷待遇支付
問題的復(fù)函………………………………………(127)
(1995午1月14日)
勞動部辦公廳關(guān)于處理工傷爭議有關(guān)問題的復(fù)函…(128)
(1996年2月13日)
勞動部辦公廳關(guān)于在工作時間發(fā)病是否可比照工
傷處理的復(fù)函…………………………………(130)
(1996年7月11日)
關(guān)于在國內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓鹿蚀?br />遇處理問題的復(fù)函…………………………………(131)
(1998年2月17日)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定……………………(132)
(2003年9月23日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法……………(134)
(2003年9月23日)
關(guān)于勞動能力鑒定有關(guān)問題的通知…………………(135)
(2003年9月26日)
關(guān)于當(dāng)事人對工傷認(rèn)定不服申請行政復(fù)議問題的
復(fù)函………………………………………………(136)
(2004年5月18日)
中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例……………(137)
(1993年6月11日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件訴訟當(dāng)事人
問題的批復(fù)…………………………………………(143)
(1988年10月19日)
最高人民法院關(guān)于勞動爭議案件受理問題的通知…(144)
(1993年10月20日)
最高人民法院關(guān)于在勞動爭議仲裁程序中能否適
用先予執(zhí)行的函……………………………………(145)
(1994年8月10日)
最高人民法院關(guān)于勞動爭議仲裁委員會的復(fù)議仲
裁決定書可否作為執(zhí)行依據(jù)問題的批復(fù)…………(146)
(1996年7月21日)
最高人民法院關(guān)于勞動仲裁委員會逾期不作出仲
裁裁決或者作出不予受理通知的勞動爭議案件
人民法院應(yīng)否受理的批復(fù)…………………………(147)
(1998年6月8日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若
干問題的解釋………………………………………(148)
(2001年4月16日)
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法
律若干問題的解釋(節(jié)錄)………………………(152)
(2003年12月26日)
《中華人民共和國勞動法》(節(jié)錄)………………(154)
(1994年7月5日)
勞動保障監(jiān)察條例……………………………………(157)
(2004年11月1日)
關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知…………………(164)
(2005年5月_25日)
中華人民共和國職業(yè)病防治法………………………(166)
(2001年10月27日)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法…………………………(184)
(2002年3月28日)
疑難問題解析
1.工傷保險的適用范圍有哪些?…………………(193)
2.工傷保險制度中的企業(yè)包括哪些企業(yè)?…………(194)
3.工傷保險制度中的民辦非企業(yè)單位指的是
什么樣的單位?……………………………………(194)
4.個體工商戶是否參加工傷保險?…………………(194)
5.什么是工傷保險基金?……………………………(195)
6.工傷保險費的費率如何確定?……………………(195)
7.工傷保險基金如何統(tǒng)籌?…………………………(197)
8.如何理解工傷保險費收支兩條線管理?…………(197)
9.何為工傷保險風(fēng)險儲備金?……………………(198)
10.工傷保險基金的支出項目有哪些?……………(199)
11.哪些情況屬于工傷?……………………………(200)
12.怎樣理解“在工作時間和工作場所內(nèi)因工
作原因受到事故傷害”?………………………(201)
13.什么是“患職業(yè)病”?…………………………(202)
14.職工病死在工作崗位上的,能否享受工傷
保險待遇?………………………………………(202)
15.工傷認(rèn)定的申請時限為多長?…………………(203)
16.工傷認(rèn)定申請的主體有哪些?…………………(203)
17.工傷認(rèn)定申請時應(yīng)提交的材料有哪些?……(204)
18.工傷認(rèn)定作出的時限為多少天?………………(205)
19.什么是勞動能力鑒定?…………………………(205)
20.誰有權(quán)提出勞動能力鑒定申請?………………(206)
21.我國勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)是如何組成的?………(206)
22.工傷職工的醫(yī)療待遇是怎樣規(guī)定的?………(207)
23.在什么情況下,工傷職工不能繼續(xù)享受工
傷保險待遇?……………………………………(207)
24.因工死亡職工的哪些親屬可以按規(guī)定申請
供養(yǎng)親屬撫恤金?………………………………(208)
25.非法用工單位傷亡人員一次性賠償都包括
哪些內(nèi)容?………………………………………(209)
附錄
常用法律流程示意圖………………………………(211)
工傷認(rèn)定基本步驟及要求示意圖…………………(211)
勞動能力鑒定基本步驟及要求示意圖……………(214)
工傷事故賠償流程圖………………………………(215)
常用法律計算公式……………………………………(216)
一.工傷醫(yī)療待遇的計算公式……………………(216)
二.工傷傷殘待遇的計算公式……………………(217)
三.因工死亡的賠償金的計算公式………………(220)

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