本書對知識的含義、知識的管理、知識的功能和作用特性等各個側面進行分析研究,建立知識重建理論的基本框架。同時,把知識重建的理論運用到管理學的研究中,產生一些新的管理理論和實踐的創(chuàng)新。對管理史、人類進化史、知識發(fā)展過程等方面提出了一些新見解,特別是在管理科學和行為科學方面提出了一些創(chuàng)新的概念、原理和模型,其中對知識重建的系統(tǒng)定義和描述、知識重建是創(chuàng)新的根源和知識重建貫穿于整個管理過程的論述、知識重建的思維原理的探討、企業(yè)商務流程的新模型,都可以認為是管理哲學和方法論的最新成就,具有創(chuàng)新行、時代性和實際應用價值,必將對我國企業(yè)管理創(chuàng)新和知識經濟的建設產生深遠的影響。本書適合生活在知識時代的所有人閱讀,尤其對渴望獲得知識的奮斗者。