現(xiàn)代圖書館學(xué)

序一(林增銓)
序二(許俊達)
第一章 圖書館學(xué)理論研究
第一節(jié) 圖書館學(xué)研究的指導(dǎo)思想和意義
一、以馬克思主義哲學(xué)為指導(dǎo)
二、圖書館學(xué)的實踐性
第二節(jié) 圖書館學(xué)方法論
一、圖書館學(xué)方法論研究的回顧
二、對“圖書館學(xué)方法論”提法的質(zhì)疑
第三節(jié) 圖書館學(xué)研究對象
一、關(guān)于圖書館學(xué)研究對象討論的回顧
二、關(guān)于圖書館學(xué)研究對象諸觀點的重合
三、“矛盾說”與“規(guī)律說”的同一
四、如何認識圖書館的“矛盾’’
五、對“矛盾說”的新解
六、結(jié)論
第二章 圖書館現(xiàn)象與本質(zhì)
第一節(jié) 中國圖書館事業(yè)發(fā)展沿革
一、古代藏書樓
二、近現(xiàn)代圖書館
第二節(jié) 圖書館現(xiàn)象與本質(zhì)
一、圖書館現(xiàn)象究竟是什么現(xiàn)象
二、圖書館現(xiàn)象與本質(zhì)
第三節(jié) 圖書館作用的中介性
一、圖書館的中介作用
二、圖書館的中介作用不會改變
第三章 圖書館與社會
第一節(jié) 圖書館與科學(xué)技術(shù)
一、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展離不開圖書館
二、科技發(fā)展與圖書館的現(xiàn)代化
第二節(jié)圖書館與先進文化
一、圖書館對先進文化的傳承作用
二、先進文化對圖書館事業(yè)的促進作用
第三節(jié) 圖書館與社會的可持續(xù)發(fā)展
一、圖書館在人類發(fā)展史上的作用
二、圖書館作用的特點具有可持續(xù)發(fā)展內(nèi)涵
三、圖書館為人類可持續(xù)發(fā)展提供支撐
四、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為圖書館的發(fā)展提供機遇
第四章 圖書館事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)
第一節(jié) 文化產(chǎn)業(yè)及其門類
一、文化產(chǎn)業(yè)
二、文化產(chǎn)業(yè)的基本門類
第二節(jié) 圖書館事業(yè)是文化產(chǎn)業(yè)
一、圖書館本身就是一種產(chǎn)業(yè)
二、圖書館產(chǎn)業(yè)化理念的產(chǎn)生
三、圖書館產(chǎn)業(yè)中的文化內(nèi)涵
第五章 當代圖書館事業(yè)建設(shè)
第一節(jié)社區(qū)圖書館建設(shè)
一、社區(qū)概述
二、社區(qū)圖書館
第二節(jié) 高校圖書館文獻保障系統(tǒng)建設(shè)
一、高等院校合并
二、高校圖書館文獻保障系統(tǒng)
第六章 現(xiàn)代圖書館管理
第一節(jié) 影響現(xiàn)代圖書館的管理理論
一、以組織文化為背景的人本管理思想
二、學(xué)習(xí)型組織理論
第二節(jié) 圖書館業(yè)務(wù)管理
一、業(yè)務(wù)管理內(nèi)容
二、業(yè)務(wù)管理任務(wù)
第三節(jié) 圖書館管理中的異化現(xiàn)象
一、圖書館管理中的異化現(xiàn)象
二、揚棄圖書館管理中的異化
第七章 圖書館人力資源管理
第一節(jié) 圖書館人力資源的社會化管理
一、職業(yè)資格證書制度
二、人事測評制的建立
第二節(jié) 圖書館人才的內(nèi)部管理
一、人力資源的預(yù)測與規(guī)劃
二、高層次人才的管理
三、學(xué)科館員制
第八章 圖書館用戶服務(wù)
第一節(jié)21世紀服務(wù)理念
一、人的全面發(fā)展
二、圖書館與人的全面發(fā)展
第二節(jié) 圖書館用戶研究
一、用戶心理研究
二、用戶需求研究
三、我國圖書館用戶的確定性及不確定性
第三節(jié)服務(wù)方式與內(nèi)容
一、服務(wù)方式的變革
二、服務(wù)內(nèi)容的創(chuàng)新
第九章 網(wǎng)絡(luò)時代的圖書館
第一節(jié)社會環(huán)境信息化
一、現(xiàn)代社會的社會信息
二、信息社會與圖書館
第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)圖書館
一、網(wǎng)絡(luò)圖書館特征、內(nèi)容及構(gòu)成
二、圖書館聯(lián)盟的建設(shè)
第三節(jié)歷史與現(xiàn)實的結(jié)合
一、圖書館消亡論
二、數(shù)字圖書館是圖書館的高級階段
主要參考文獻
后記