高技能人才開發(fā)探索與實踐

定　價：￥32.00

作　者：	畢結禮等
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標　簽：	人口學

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ISBN：	9787801972736	出版時間：	2005-12-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	285	字數(shù)：

內容簡介

　　本書收錄了《企業(yè)高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究》課題主報告和9個子報告，以及16個高技能人才開發(fā)的成功案例，是一本集理論探討、工作研究和案例于一體的工作用書。對企業(yè)、院校和實際工作者很有參考價值，對深化這方面的研究有很好的啟示。該書收錄的成功企業(yè)的案例，更提供了創(chuàng)新思路和具有操作性的方法與技巧，值得學習借鑒。

作者簡介

　　畢結禮，山東人。四川大學中文系畢業(yè)，現(xiàn)任勞動和社會保障部中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會（簡稱中國職協(xié)）秘書長，中國職協(xié)學術委員會副主任。該同志長期供職于中央部委，致力于職工教育和職業(yè)培訓的研究，近年來曾承擔勞動保障部課題《終身職業(yè)培訓體系建設研究》《民辦職業(yè)培訓體系建設研究》等，并擔任課題組組長。在《終身職業(yè)培訓體系建設》、《企業(yè)培訓師學習指導》等多部書籍中擔任主編。

圖書目錄

第一部分課題主報告
主報告：企業(yè)高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究畢結禮等
一、概述
二、我國企業(yè)高技能人才開發(fā)的現(xiàn)狀、主要經(jīng)驗和問題
（一）我國企業(yè)高技能人才開發(fā)現(xiàn)狀
（二）我國企業(yè)高技能人才開發(fā)的主要經(jīng)驗和問題
三、國外高技能人才培養(yǎng)的主要做法
四、我國企業(yè)高技能人才需求預測
五、我國企業(yè)高技能人才開發(fā)的柜架模式及建議

第二部分課題子報告
子報告一：上海市高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究
子報告二：蘇州市企業(yè)高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究
子報告三：鐵路運輸企業(yè)高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究
子報告四：神華集團神東公司高技能人才開發(fā)途徑與發(fā)展趨勢研究
子報告五：中國北車集團“高技能人才工程”的實施及“十一五”展望
子報告六：技工院校培養(yǎng)高技能人才途徑研究
子報告七：德國的雙元制大學教育及在中國的實踐與啟示
子報告八：日本豐田技能人才培養(yǎng)模式研究
子報告九：廣東技工教育改革實踐與發(fā)展思路

第三部分案例
第四部分高技能人才開發(fā)文件