轉軌經(jīng)濟中的上市公司治理

第一章 緒論
第一節(jié) 選題動機與研究意義
第二節(jié) 公司治理問題研究綜述
第三節(jié) 關于本書的幾點說明
第二章 公司治理問題的基本理論
第一節(jié) 公司治理問題的相關概念釋義
第二節(jié) 四種典型的公司治理理論及本書的公司治理觀
第三章 公司融資與治理模式的比較分析
第一節(jié) 公司融資與治理模式的區(qū)分
第二節(jié) 對兩種治理模式下典型國家的具體比較：美. 德. 日三國的治理系統(tǒng)
第三節(jié) 基于比較分析的結論與啟示
第四章 我國上市公司的治理規(guī)則述評
第一節(jié) 我國上市公司治理系統(tǒng)的制度變遷
第二節(jié) 對轉軌經(jīng)濟中公司治理法規(guī)的制定目標與原則的思考
第三節(jié) 對我國現(xiàn)有公司治理法規(guī)的述評
第五章 股權結構與治理效率
第一節(jié) 1997—2000年我國上市公司股權結構特征概況
第二節(jié) 股權結構的特征與公司治理效率的關系及研究假設的建立
第三節(jié) 研究設計與統(tǒng)計檢驗
第四節(jié) 優(yōu)化股權結構與提升治理效率的政策建議
第六章 資本結構與治理效率
第一節(jié) 1997—2000年我國上市公司資本結構特征概況
第二節(jié) 資本結構決策與治理效率的關系及研究假設的建立
第三節(jié) 研究設計與統(tǒng)計檢驗
第四節(jié) 上市公司資本結構與治理效率現(xiàn)狀的宏觀成因及應對措施
第七章 董事會行為與治理效率
第一節(jié) 董事會行為與治理效率的關系及假設的建立
第二節(jié) 數(shù)據(jù)選擇與研究設計
第三節(jié) 統(tǒng)計分析與結果釋義
第四節(jié) 對改進董事會功效的思考與相關政策建議
第八章 領導權結構與治理效率
第一節(jié) 1997—2000年我國上市公司領導權結構設置概況
第二節(jié) 兩職設置與治理效率的關系及研究假設的建立
第三節(jié) 研究設計與統(tǒng)計檢驗
第四節(jié) 對我國上市公司領導權結構設置的政策建議
第九章 報酬合約與治理效率
第一節(jié) 1997—2000年我國上市公司高級管理人員報酬合約的實施概況
第二節(jié) 報酬合約與治理效率的關系及研究假設的建立
第三節(jié) 持股權與年度報酬的影響因素與激勵效用的實證檢驗
第四節(jié) 完善我國上市公司高級管理人員報酬合約的政策建議
第十章 結束語
參考文獻
后記