中國人才隊伍建設(shè)百題

定　價：￥25.00

作　者：	李金松張來民
出版社：	中國發(fā)展出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	人口學(xué)

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ISBN：	9787800876363	出版時間：	2003-01-01	包裝：	簡裝本
開本：	大32開	頁數(shù)：	294	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　內(nèi)容簡介：《中國人才隊伍建設(shè)百題》一書將《2002-2005年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》分為100多個問題，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)我國改革開放以來人才隊伍建設(shè)的巨大成就和新世紀(jì)人才強國戰(zhàn)略，參考國內(nèi)外有關(guān)人才理論研究成果，一一進行了深入淺出的解讀。該書融思想性與政策性、理論性與知識性、實用性與通俗性與一體，既是廣大黨建、政工、組織、人事工作者和宣傳管理干部必備的一本工具書，也是一冊供中青年讀者學(xué)習(xí)了解黨和國家干部人事工作政策的簡明讀物，還是當(dāng)前黨和國家機關(guān)及基層單位學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、做好全面建設(shè)小康社會新時期人才工作的輔助教材。

作者簡介

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圖書目錄

2002—2005 年全國人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要
一
1. 什么是人才全球化? 如何認(rèn)識人才全球化的挑戰(zhàn)
2. 什么是人力資源? 什么是人力資本
3. 為什么說人力資源是第一資源
……
二
12. 為什么說忠實實踐“三個代表”是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件
13. 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力框架是什么? 怎樣構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)干部核心能力框架
14. 如何完善黨政干部選用上的民主推薦、民意測驗、民主評議制度
……
三
25. 如何造就大批優(yōu)秀企業(yè)家
26. 什么是企業(yè)家? 企業(yè)家素質(zhì)的核心是什么