中國人才隊伍建設百題

定　價：￥25.00

作　者：	李金松張來民
出版社：	中國發(fā)展出版社
叢編項：
標　簽：	人口學

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ISBN：	9787800876363	出版時間：	2003-01-01	包裝：	簡裝本
開本：	大32開	頁數(shù)：	294	字數(shù)：

內容簡介

　　內容簡介：《中國人才隊伍建設百題》一書將《2002-2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》分為100多個問題，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)我國改革開放以來人才隊伍建設的巨大成就和新世紀人才強國戰(zhàn)略，參考國內外有關人才理論研究成果，一一進行了深入淺出的解讀。該書融思想性與政策性、理論性與知識性、實用性與通俗性與一體，既是廣大黨建、政工、組織、人事工作者和宣傳管理干部必備的一本工具書，也是一冊供中青年讀者學習了解黨和國家干部人事工作政策的簡明讀物，還是當前黨和國家機關及基層單位學習貫徹黨的十六大精神、做好全面建設小康社會新時期人才工作的輔助教材。

作者簡介

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圖書目錄

2002—2005 年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要
一
1. 什么是人才全球化? 如何認識人才全球化的挑戰(zhàn)
2. 什么是人力資源? 什么是人力資本
3. 為什么說人力資源是第一資源
……
二
12. 為什么說忠實實踐“三個代表”是黨政領導干部的首要條件
13. 黨政領導干部核心能力框架是什么? 怎樣構建黨政領導干部核心能力框架
14. 如何完善黨政干部選用上的民主推薦、民意測驗、民主評議制度
……
三
25. 如何造就大批優(yōu)秀企業(yè)家
26. 什么是企業(yè)家? 企業(yè)家素質的核心是什么