減壓、減負,已經不只是我們自己的事情,壓力無處不在,如何從高強度的負荷中獲得知識、技能,增強個人的工作態(tài)度和意愿,改變和優(yōu)化工作方式,從而使自己獲得成長與提高,是眾多職場人士迫切需要考慮的問題。本書從企業(yè)家、名人、白領和大學生(職場新人)等各個階層,全面揭示了職場壓力這一現代社會“隱形殺手”的真實面貌和不同階層所面臨的方方面面的壓力。并介紹了職場壓力的表現和自我評估工具、一系列緩解和釋放壓力的本土化策略和方法,以及組織如何通過壓力管理運作提升績效的方法。本書共分為認識職場壓力、職場壓力的表現和自我評估、職場壓力的緩解和管理、組織的壓力管理運作、職場壓力管理案例分析等五個部分,從管理學、心理學和醫(yī)學的復合角度,從企業(yè)家、名人、白領和大學生(職場新人)等各個階層,全面揭示了職場壓力這一現代社會“隱形殺手”的真實面貌和不同階層所面臨的方方面面的壓力,并通過案例和職場壓力表現行為的分析,介紹了職場壓力的表現和自我評估工具、一系列緩解和釋放壓力的本土化策略和方法,以及組織如何通過壓力管理運作提升績效的方法。