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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志社會(huì)與交往說(shuō)服他人的技巧

說(shuō)服他人的技巧

說(shuō)服他人的技巧

定 價(jià):¥10.00

作 者: 劉樹林 編著
出版社: 中國(guó)言實(shí)出版社
叢編項(xiàng): 袖珍勵(lì)志館
標(biāo) 簽: 哲學(xué)知識(shí)讀物

ISBN: 9787801287038 出版時(shí)間: 2005-09-01 包裝: 膠版紙
開本: 64開 頁(yè)數(shù): 309 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書作者沃爾特·斯科特為美國(guó)著名應(yīng)用心理學(xué)與教育行政管理專家,曾任美國(guó)西北大學(xué)校長(zhǎng),被公認(rèn)為工業(yè)及商業(yè)心理學(xué)之父。本書從心理學(xué)的角度,提出了12種增進(jìn)員工效率的方法和途徑:1模仿:提高效率的直接手段2競(jìng)爭(zhēng):提高效率的有效途徑3忠誠(chéng):提高效率的基本前提4專注:提高效率的可靠保證5工資:提高效率的催化劑6快樂(lè):提高效率的潤(rùn)滑劑7敬業(yè):提高效率的能量轉(zhuǎn)化8放松:提高效率的能量轉(zhuǎn)化9興趣:保持效率的藝術(shù)方法10經(jīng)驗(yàn):提高效率的實(shí)踐保障11判斷:提高效率的智慧積累12習(xí)慣:提高效率的經(jīng)驗(yàn)資本

作者簡(jiǎn)介

暫缺《說(shuō)服他人的技巧》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

上篇:談判的基本原則
1 告別陣地式談判
2 對(duì)事不對(duì)人
3 以利益占領(lǐng)陣地
4 共同利益方案設(shè)計(jì)
5 用客觀標(biāo)準(zhǔn)主宰談判進(jìn)程
6 理性、情感與理智的平衡
7 交流的力量
8 信賴是金
9 強(qiáng)迫的破壞性作用
10 與不同意見者為伍
中篇 談判者應(yīng)具備的素質(zhì)
11 理想談判者的最重要品質(zhì)
12 “好人”與“可信賴的好人”
13 坦誠(chéng)為本可信為上
14 正直
15 耐心:超級(jí)策略
16 提高提問(wèn)能力
17 承諾
18 傾聽也是一種談判技巧
19 取悅他人也是一種選擇
20 無(wú)知倒主動(dòng)
21 不要絕對(duì)權(quán)威
22 挑三揀四不是病
23 作一個(gè)有準(zhǔn)備的應(yīng)答者
24 真?zhèn)坞y辨的身體語(yǔ)言
25 防范鉆空子
26 策略與道德問(wèn)題
27 如何處理情緒爆發(fā)
28 不要想當(dāng)然
29 行賄受賄是瘟疫
30 第二十二條軍規(guī)
……
下篇:談判的實(shí)用策略

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