可以平凡不可以平庸：員工的自我管理

定　價：￥18.00

作　者：	王大慶
出版社：	現(xiàn)代出版社
叢編項：
標　簽：	馬哲

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ISBN：	9787801887276	出版時間：	2006-05-01	包裝：	簡裝本
開本：	16開	頁數(shù)：	142	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　作者以自身的經(jīng)歷告訴年輕朋友：—個人不一定有耀眼的背景，只要能克服浮躁的心態(tài)，認真的做好每一件平凡的小事，加強自我管理，就—定能夠在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。不是所有人都內(nèi)心平靜，但很多人時常浮躁；不是所有人都安于平凡，但很多人流于平庸。認真只能把事做對，用心才能把事做好。這是一本能幫助你出色地進行自我管理，為個人贏得最佳成長與發(fā)展機會的書。全書分七部分，向讀者介紹了如何擺脫平庸，在平凡中做好自己事情的訣竅。

作者簡介

　　王大慶，北京人，1968年12月出生。 1994年畢業(yè)于北京聯(lián)合大學外國語學院英語專業(yè)。1993年開始創(chuàng)業(yè)，從原來的3個人發(fā)展到現(xiàn)在近200人的企業(yè)，十余年奮斗小有所成，現(xiàn)任北京實創(chuàng)電梯設(shè)備公司總經(jīng)理。王大慶工作之余亦筆耕不輟，將自己的管理及經(jīng)商經(jīng)驗集結(jié)成書。2004年所著《35歲以前成功的12條黃金法則》深獲年輕讀者好評，并有不俗銷量。

圖書目錄

第一章職業(yè)規(guī)劃——平凡還是平庸，決定權(quán)在你自己
偉大存在于平凡中
你的機遇在哪里
自我雇傭，成敗在你自己
獵狗的故事
附：不利于職業(yè)前程的十種想法
第二章負責——擺脫職業(yè)枯竭之困
你最后悔的是什么
一流的電梯工和三流的演員
關(guān)鍵時刻露一手
找工作不如養(yǎng)工作
附：你具備高薪者的素質(zhì)嗎
第三章進取——與其鎖定“薪情”，不如鎖定“心情”
讓工作依然激動人心
微軟人的標準
不做那一只野豬
為自己注入“創(chuàng)新因子”
附：5種最容易被老板解雇的人
第四章敬業(yè)——最完美的工作態(tài)度
才華橫溢的失業(yè)者
洛克菲勒給兒子的一封信
同樣的出身，不同的境遇
讓不斷改進成為一種習慣
附：辦公室絕不能犯的13個錯誤
第五章自律——最優(yōu)秀的工作品質(zhì)
細節(jié)體現(xiàn)品質(zhì)
吃掉那只青蛙
員工的“致命七寸”
找方法，而不是找借口
附：測測你的加薪可能性有多大
第六章團隊精神——職場生存的根本之道
擺脫職場“黑色隧道”
擁有無數(shù)百萬富翁的公司
“聽診器”、“變壓器”和“陀螺”
孫悟空不如豬八戒
附：職場中六種“植物人”，你是哪一種
第七章積累平凡——成就卓越的最佳起點
兩杯水的選擇
兩個年輕人的故事
鉆石就在你家后院
個人品牌比漂亮簡歷更重要
附：十種方法打造個人品牌