金牌國(guó)家公務(wù)員考試全國(guó)通用教材面試

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	朱慶芳
出版社：	中央文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：	國(guó)家公務(wù)員考試全國(guó)通用教材
標(biāo)　簽：	公務(wù)員考試

購(gòu)買這本書可以去

ISBN：	9787507317305	出版時(shí)間：	2004-10-01	包裝：	簡(jiǎn)裝本
開(kāi)本：	小16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	224	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　這是一套目前市面上最新、最具權(quán)威性和實(shí)用性的公務(wù)員考試通用教材，適用各類國(guó)家公務(wù)員考試。由權(quán)威主編朱慶芳與北大、人大、國(guó)家行政學(xué)院的專家學(xué)者共同打造又一金牌力作。關(guān)于本書的優(yōu)勢(shì)：1 內(nèi)容新、信息全、緊跟命題新趨勢(shì)全書嚴(yán)格按最新考試大綱要求編寫，匯集全國(guó)最新考試信息，探究最新命題趨勢(shì)，同時(shí)兼顧公務(wù)員對(duì)黨政形勢(shì)政策等時(shí)政熱點(diǎn)的要求，將十六屆四中全會(huì)精神等融匯貫通于書中有關(guān)內(nèi)容，有助于讀者用本套書的有關(guān)內(nèi)容答題，思路新，奪分高。2 內(nèi)容精煉，有助考生迅速突破考試重點(diǎn)本套叢書注重應(yīng)試輔導(dǎo)的實(shí)用性，希望讀者通過(guò)學(xué)習(xí)減輕復(fù)習(xí)負(fù)擔(dān)，直接在考試中取得高分。目前，公務(wù)員考試愈來(lái)愈趨向于對(duì)考生潛能的測(cè)試，死記硬背已不再是臨陣磨槍的殺手鏡，我們努力做到幫助考生只花少量的時(shí)間就能抓住復(fù)習(xí)要點(diǎn)。3 有助于培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法、解題思路取得高分需要考生將掌握的知識(shí)恰當(dāng)精確的在試卷上通過(guò)答案表達(dá)出來(lái)。有些考生要做到這點(diǎn)總是很難，主要是學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方法問(wèn)題，比如選擇一些沒(méi)有針對(duì)性的復(fù)習(xí)資料，或才對(duì)歷年考題缺乏研究，或者習(xí)題的訓(xùn)練不夠，因此考試時(shí)答題不在狀態(tài)，從而得不到高分。本書正是幫助考生克服這些不足的寶典。本書既有重點(diǎn)突出的講解，又有習(xí)題解析和訓(xùn)練，還有歷年試題歸納匯編，加上沖刺模擬套題。相信能使您在考試中胸有成竹，過(guò)關(guān)斬將，一路勝出。

作者簡(jiǎn)介

　　朱慶芳，國(guó)家人事部中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員，學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，原常務(wù)副院長(zhǎng)。多年從事人事與人才科學(xué)研究，主編多部公務(wù)員與人事管理著作。如：《中國(guó)公務(wù)院管理實(shí)務(wù)》、《中國(guó)現(xiàn)代人事管理系列全書》、《體育場(chǎng)干部選拔任用工作實(shí)務(wù)》、《全國(guó)公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試叢書》、《國(guó)家公務(wù)員錄用考試指導(dǎo)叢書》。其主編的公務(wù)員考試紅寶書系列，由中國(guó)鐵道出版社出版后，已成為全國(guó)數(shù)地十萬(wàn)考生公認(rèn)的首選品牌。

圖書目錄

第一部分命題分析
面試
心理素質(zhì)測(cè)評(píng)
第二部分應(yīng)試方略
面試前的準(zhǔn)備
面試中的應(yīng)對(duì)方略
演講答辯方略
第三部分真題研究
公務(wù)員錄用面度真題
江蘇省2002年上半年公務(wù)員考試面試真題
某省公務(wù)員錄用考試面試真題
廣州2003年公務(wù)員錄用考試面試真題
上海2003年法院錄用公務(wù)員面試真題
某省公務(wù)員錄用考試面試真題
某省公務(wù)員錄用考試面試真題
黑龍江公務(wù)員錄用考試面試真題
福建福州公務(wù)員錄用考試面試真題
某部公務(wù)員面試試題
中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試心理素質(zhì)測(cè)評(píng)題目
公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題
某省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題
某自治區(qū)公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題
某省公開(kāi)選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試試題
某縣公開(kāi)選拔省婦聯(lián)副主席面試試題
干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題
某省監(jiān)獄管理局機(jī)關(guān)處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
某省省委政法委機(jī)關(guān)副處極領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
某省民政廳處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
山東省水利廳級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
某省省政府法制辦公室處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
某省公安廳正、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
某省衛(wèi)生廳正、副處級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗面試試題
干部競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿
明明白白做人實(shí)實(shí)在在做事——競(jìng)聘學(xué)校辦公室主任的演講
假如我是人事處長(zhǎng)——在競(jìng)選人事處長(zhǎng)時(shí)的演講
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越
轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)管理
第四部分套題預(yù)測(cè)
面試套題預(yù)測(cè)
套題預(yù)測(cè)（一）面度場(chǎng)景模擬
套題預(yù)測(cè)（二）常規(guī)面試答辯模擬
套題預(yù)測(cè)（三）常規(guī)面試答辯評(píng)述
套題預(yù)測(cè)（四）常見(jiàn)情景問(wèn)答模擬
套題預(yù)測(cè)（五）結(jié)構(gòu)化面試模擬
套題預(yù)測(cè)（六）無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論模擬
套題預(yù)測(cè)（七）文件筐測(cè)驗(yàn)?zāi)M
套題預(yù)測(cè)（八）角色扮演模擬
套題預(yù)測(cè)（九）英語(yǔ)口語(yǔ)模擬
套題預(yù)測(cè)（十）素質(zhì)能力模擬
套題預(yù)測(cè)（十一）專業(yè)知識(shí)模擬
套題預(yù)測(cè)（十二）一般面試模擬
心理素質(zhì)測(cè)評(píng)套題預(yù)測(cè)
套題預(yù)測(cè)（一）推理能力測(cè)評(píng)
套題預(yù)測(cè)（二）創(chuàng)造能力測(cè)評(píng)
套題預(yù)測(cè)（三）性格氣質(zhì)測(cè)評(píng)
套題預(yù)測(cè)（四）管理能力測(cè)評(píng)
套題預(yù)測(cè)（五）合群性測(cè)評(píng)
套題預(yù)測(cè)（六）解決問(wèn)題能力測(cè)評(píng)
套題預(yù)測(cè)（七）公關(guān)能力測(cè)評(píng)
套題預(yù)測(cè)（八）領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)評(píng)
套題預(yù)測(cè)（九）觀察能力測(cè)評(píng)
套題預(yù)測(cè)（十）想像能力測(cè)評(píng)
套題預(yù)測(cè)（十一）職業(yè)選擇測(cè)評(píng)
……