發(fā)展觀人才觀政績觀班干部學習讀本

前言  領導干部一定要樹立科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀
  一、發(fā)展觀、人才觀、政績觀提出的過程及其指導意義
  二、正確把握發(fā)展觀、人才觀、政績觀之間的辯證關系
  三、牢固樹立和認真落實科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀
樹立和落實科學的發(fā)展觀
  第一章  深刻認識樹立和落實科學發(fā)展觀的重大意義
    一、我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設規(guī)律認識的進一步深化
    二、實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展
    三、全面建設小康社會科實現(xiàn)現(xiàn)代化的根本指針
  第二章  全面準確地把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求
    一、堅持以人為本
    二、堅持全面發(fā)展
    三、堅持協(xié)調(diào)發(fā)展
    四、堅持可持續(xù)發(fā)展
  第三章  認真落實科學發(fā)展觀
    一、始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展
    二、推動社會全面進步和人的全面發(fā)展，促進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展
    三、著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益，努力實力現(xiàn)速度和結構、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，不斷保護增強發(fā)展的可持續(xù)性
    四、堅持理論和實際相結合，因地制宜、因時制宜地把科學發(fā)展觀的要求貫穿于各方面的工作
樹立和落實科學的人才觀
  第四章  樹立適應新形勢新任務要求的科學人才觀
    一、實施人才強國戰(zhàn)略的客觀需要
    二、當代世界和中國深刻變化著的實際需要
    三、黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要
  第五章  牢固樹立科學的人才觀念 
    一、牢固樹立人才資源是第一資源的觀念 
    二、牢固樹立人人都可以成才的觀念 
    三、牢固樹立以人為本的觀念 
  第六章  堅持黨管人才原則加強和改進人才工作
    一、為做好人才工作提供堅 的政治保證
    二、著眼于人才總量的增長和人才素質(zhì)的提高，大力加強人才資源能力建設
    ……
樹立和落實正確的政績觀
后記