勞動辦案常用手冊

【綜合】
　中華人民共和國勞動法（1994年7月5日）
　勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995年8月4日）
　勞動部關(guān)于《中華人民共和國勞動法》若干條文的說明（1994年9月5日）
　中華人民共和國憲法（節(jié)錄）（2004年3月14日）
　國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見（2006年1月31日）
【就業(yè)與培訓(xùn)】
　國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立勞動力調(diào)查制度的通知（2004年9月27日）
　勞動力市場管理規(guī)定（2000年12月8日）
　境外就業(yè)中介管理規(guī)定（2002年5月14日）
　中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定（2001年1O月9日）
　國務(wù)院關(guān)于引進國外人才工作的暫行規(guī)定（1983年9月26日）
　勞動部關(guān)于做好勞務(wù)輸出、境外就業(yè)勞動管理工作的通知（1992年7月13日）
　最高人民法院關(guān)于勞務(wù)輸出合同的擔保糾紛人民法院應(yīng)否受理問題的復(fù)函（1990年10月9日）
　外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定（1994年8月11日）
　外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定（1996年1月22日）
　勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于對外國人在中國就業(yè)管理有關(guān)問題的函（2005年7月4日）
【勞動合同與集體合同】
　勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知（2005年5月25日）
　關(guān)于加強建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知（2005年5月11日）
　企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定（1994年11月14日）
　實施《勞動法》中有關(guān)勞動合同問題的解答（1995年4月27日）
　勞動部辦公廳關(guān)于終止勞動合同支付經(jīng)濟補償金有關(guān)問題的復(fù)函（1996年11月14日）
　勞動部關(guān)于逾期終止勞動合同等問題的復(fù)函（1994年2月7日）
　勞動部辦公廳關(guān)于用人單位不簽訂勞動合同，員工要求經(jīng)濟補償問題的復(fù)函（1996年9月5日）
　勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于工會主席任職期間用人單位能否因
　違紀解除勞動合同問題的復(fù)函（2005年1月14日）
　勞動部辦公廳關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函（1995年12月19日）
　勞動部辦公廳對《關(guān)于如何確定試用期內(nèi)不符合錄用條件可以解除勞動合同的請示》的復(fù)函（1995年1月19日）
　勞動部辦公廳關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復(fù)函（1995年10月10日）
　關(guān)于《國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定>廢止后有關(guān)終止勞動合同支付生活補助費問題的復(fù)函（2001年12月26日）
　勞動和社會保障部辦公廳關(guān)于用人單位違反勞動合同規(guī)定有關(guān)賠償問題的復(fù)函（2001年11月5日）
　關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位勞動合同制工人退休待遇問題的復(fù)函（2001年2月2日）
　……
【勞動報酬、工資福利】
【工時與休假】
【勞動安全與衛(wèi)生】
【社會保險】
【勞動爭議處理】
【勞動監(jiān)察】
【勞動信訪和勞動行政爭議】
【工會】
【地方審判參考】
附錄