企業(yè)轉型與自主創(chuàng)新的新模式

第一章　企業(yè)轉型與自主創(chuàng)新是時代的要求
　第一節(jié)　現代人本經濟產生的歷史背景
　第二節(jié)　人本經濟模式的理論依據
　第三節(jié)　現代人本經濟的科學設想
第二章　企業(yè)從工業(yè)文明向生態(tài)文明轉型
　第一節(jié)　人類社會的現代文明　
　第二節(jié)　建設適合高人性發(fā)展的科學的生態(tài)文明　
　第三節(jié)　運用人類智慧建設現代生態(tài)文明　
第三章　企業(yè)可持續(xù)發(fā)展轉型的理論依據
　第一節(jié)　中國現代企業(yè)產生的背景和概念界定
　第二節(jié)　現代企業(yè)轉型的理論依據
　第三節(jié)　研究內容與研究方法
第四章　企業(yè)可持續(xù)發(fā)展轉型的背景分析
　第一節(jié)　中國現代企業(yè)的發(fā)展歷程與基本特征
　第二節(jié)　中國現代企業(yè)國際化適應性分析
　第三節(jié)　中國現代企業(yè)轉型的宏觀經濟基本面分析
第五章　企業(yè)可持續(xù)發(fā)展轉型的路徑選擇
　第一節(jié)　向知識經濟轉型
　第二節(jié)　向消費者經濟轉型　
　第三節(jié)　向高技術產業(yè)轉型　
　第四節(jié)　向可持續(xù)發(fā)展型轉型　
　第五節(jié)　向學習型組織轉型
第六章　企業(yè)轉型的對策研究
　第一節(jié)　調整經營戰(zhàn)略
　第二節(jié)　業(yè)務鏈的綜合平衡
　第三節(jié)　建立有效的融資機制　
　第四節(jié)　文化價值理念的培育
　第五節(jié)　核心競爭力的提升
　第六節(jié)　企業(yè)制度創(chuàng)新
第七章　企業(yè)轉型進程中的制度障礙分析
　第一節(jié)　企業(yè)融資的制度障礙
　第二節(jié)　現代產權機制的缺失
　第三節(jié)　法人治理結構失靈
　第四節(jié)　組織設計欠缺
　第五節(jié)　產品結構鏈不完整
　第六節(jié)　產業(yè)處于分工體系下游
第八章　中外企業(yè)轉型的比較分析
　第一節(jié)　轉型是全球企業(yè)共同面臨的課題
　第二節(jié)　GE的適時轉型的模式　
　第三節(jié)　以消費者為導向型　
　第四節(jié)　探究企業(yè)成功背后的企業(yè)文化基因　
　第五節(jié)　現代企業(yè)是拓展的企業(yè)
第九章　企業(yè)的核心能力就是自主創(chuàng)新能力
　第一節(jié)　基于消費者的創(chuàng)新能力　
　第二節(jié)　劃時代創(chuàng)新群落的崛起
　第三節(jié)　一個真正的企業(yè)必須具有自己的創(chuàng)新能力　
第十章　企業(yè)自主創(chuàng)新內涵及其階段性
　第一節(jié)　向著創(chuàng)新型國家邁進
　第二節(jié)　自主創(chuàng)新的內涵　
　第三節(jié)　自主企業(yè)獨創(chuàng)核心技術
　第四節(jié)　企業(yè)自主創(chuàng)新的新形勢
　第五節(jié)　企業(yè)自主創(chuàng)新是全體員工智慧發(fā)揮
第十一章　消費者與生產者共生的企業(yè)形態(tài)
　第一節(jié)　以個體人為載體的信息經濟的全球化
　第二節(jié)　真正的人類全球化時代的人類消費　
　第三節(jié)　人的發(fā)展需要是消費主題
第十二章　走產學研用合作發(fā)展的創(chuàng)新之路
　第一節(jié)　企業(yè)是產學研用結合的主體
　第二節(jié)　建立產學研用科學的協調機制　
　第三節(jié)　提高企業(yè)整體素質，培育創(chuàng)新原動力　
　第四節(jié)　產學研用的創(chuàng)新之路越走越廣闊　
　第五節(jié)　開拓開放式創(chuàng)新之路
第十三章　現代教育是現代企業(yè)創(chuàng)新的基礎
　第一節(jié)　發(fā)展現代教育是知識經濟全球化時代的要求
　第二節(jié)　堅持現代教育優(yōu)先發(fā)展
　第三節(jié)　全民素質教育是企業(yè)創(chuàng)新之基　
　第四節(jié)　企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與現代教育都是為了人
參考文獻