“職業(yè)健康安全管理體系”建立與動作100問

序
編者的話
“職業(yè)健康安全管理體系”簡介
一、職業(yè)健康安全管理體系
1.什么叫“職業(yè)安全健康”?
2.什么叫“職業(yè)健康安全管理體系”?
3.17個體系要素及其功能是什么?
4.國家推行建立和運(yùn)作“體系”是怎樣提出來的?
5.建立“體系”與否的關(guān)鍵在誰?
6.建立和運(yùn)作“體系”的核心工作是什么?
7.“體系”運(yùn)作過程特別強(qiáng)調(diào)的“兩點(diǎn)”是什么?
8.建立“體系”要制定的“三類文件”指什么?
9.要建立和保持程序運(yùn)作的體系要素有哪些?
10.只有規(guī)定了的體系要素才編寫程序文件嗎?
二、職業(yè)健康安全工作的核心是風(fēng)險控制
11.什么叫“危害因素”?
12.為什么一定要認(rèn)識清楚“危害因素”?
13.什么叫“危害識別”?
14.“識別危害”的考慮范圍有哪些基本規(guī)定?
15.怎樣準(zhǔn)確識別危害因素?
16.怎樣做到全面識別危害因素?
17.什么叫“風(fēng)險”?
18.什么叫“風(fēng)險評價”?
19.什么叫“風(fēng)險控制”?
20.什么叫“風(fēng)險控制工作”?
21.風(fēng)險的嚴(yán)重程度如何分級?
22.什么叫“半定量評價法”(即LEC法)?
23.風(fēng)險控制如何決策?
24.如何考慮采取(或選擇)風(fēng)險控制措施?
25.實(shí)施風(fēng)險控制為什么要編成程序?
26.對“風(fēng)險控制工作”項目如何編程?
27.如何確定“風(fēng)險控制工作”項目的程序?
28.什么是程序化的“管理方案”?
29.什么是“體系”的“三級監(jiān)控”程序?
30.電力企業(yè)有哪些重大風(fēng)險?
31.怎樣落實(shí)風(fēng)險控制工作(即控制責(zé)任)?
32.作業(yè)中減少人身傷亡事故必須堅持做到“五個一定”，“五個一定”是指什么?
33.影響風(fēng)險控制績效的主要因素有哪些?
34.如何分清“危害識別、風(fēng)險評價”與評審“評價”兩項不同的工作?
35.如何理解“職業(yè)安全健康工作”?
36.如何做好“職業(yè)安全健康工作”?
三、職業(yè)健康安全管理體系的建成
37.如何建立“體系”?
38.建成“體系”的具體工作步驟有哪些?
39.“體系”建立、運(yùn)作的程序是什么?
40.建成“體系”的九個步驟中應(yīng)注意什么?
41.建立“體系”過程，不發(fā)動各層次員工參與，只注重寫好“三類文件”行嗎?
42.建立“體系”時，做許多宣傳、組織工作的目的是什么?
43.“體系”的職責(zé)是什么?
44.“體系”的“三級監(jiān)控”與現(xiàn)行安全監(jiān)督有哪些異同?
45.安監(jiān)人員要做到哪“五能”?
46.安監(jiān)人員要如何做到“五能”?
47.內(nèi)審員如何完成好各個時期的任務(wù)?
48.“體系”的“兩個部分”如何運(yùn)作才更有效?
49.電力現(xiàn)行安全管理與建立“體系”如何銜接?
50.建立和有效運(yùn)作“體系”的好處是什么?
四、制定好崗位“安全職責(zé)”是“體系”有效運(yùn)作的前提
51.什么叫“安全職責(zé)”?
52.為什么要制定崗位“安全職責(zé)”?
53.為什么所有崗位都要制定“安全職責(zé)”?
54.制定崗位“安全職責(zé)”的原則是什么?
55.如何制定好崗位“安全職責(zé)”?
56.最高管理者在“體系”建立、運(yùn)作中的安全職責(zé)是什么?
57.管理者代表在“體系”建立、運(yùn)作中的安全職責(zé)是什么?
58.職能部門(含車間、工區(qū)、工地管理人員)在“體系”建立、運(yùn)作中的安全職責(zé)是什么?
59.作業(yè)層人員在“體系”建立、運(yùn)作中的安全職責(zé)是什么?
60.各崗位怎樣履行好安全職責(zé)?
61.為什么要加強(qiáng)對履行崗位安全職責(zé)的監(jiān)督和考核?
五、企業(yè)內(nèi)部要分層次做好風(fēng)險控制工作
62.建立和運(yùn)作“體系”與原安全管理最大的變化是什么?
63.什么叫“三級控制”?
64.“三級控制”控制什么?
65.班組一級控制什么?
66.建立“體系”后，班組安全工作的最大變化應(yīng)當(dāng)是什么?
67.班組一級應(yīng)怎樣有效控制異常和未遂?
68.班組一級有無控制異常失效的案例?
69.部門或車間(工區(qū)、工地)一級控制什么?
70.建立“體系”后，部門、車間一級管理安全生產(chǎn)的最大變化應(yīng)當(dāng)是什么?
71.部門或車間一級應(yīng)怎樣有效控制輕傷和障礙?
72.部門或車間一級怎樣落實(shí)管理和監(jiān)督責(zé)任?
73.部門和車間一級有無控制、管理和監(jiān)督失效的案例?
74.廠(局、公司)一級控制什么?
75.建立“體系”后，廠一級抓安全生產(chǎn)的最大變化應(yīng)當(dāng)是什么?
76.廠一級怎樣有效控制重傷和事故?
77.廠一級應(yīng)如何決策、指導(dǎo)?
78.廠一級有無決策失誤的案例?
79.職能部門的管理、監(jiān)督責(zé)任如何落實(shí)到位?
六、各層次員工要承諾遵守法規(guī)、制度
80.法規(guī)、制度分幾個層次?
81.與職業(yè)健康安全有關(guān)的法律、法規(guī)主要有哪些?
82.與電力生產(chǎn)直接有關(guān)的法規(guī)、條例有哪些?
83.執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》要十分注意哪些條款?
84.原國家電力公司關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)工作有哪些文件規(guī)定?
85.電力生產(chǎn)作業(yè)活動要遵守哪幾種類型的規(guī)定和制度?
86.電力企業(yè)全體員工要如何遵守法規(guī)、制度?
七、關(guān)于“審核”要素及其功能
87.“審核”的任務(wù)是什么?
88.“審核”有何功能?
89.“審核”如何進(jìn)行?
90.“審核”與“安全性評價”有何異同?
91.建立并運(yùn)作了“體系”后，還要進(jìn)行“安全性評價”嗎?
92.調(diào)出清單進(jìn)行審核，可能發(fā)現(xiàn)哪些問題?相應(yīng)說明了什么?
93.建立“體系”后，如何進(jìn)行事故調(diào)查?
八、關(guān)于“管理評審”及其作用
94.什么叫“管理評審”?
95.“管理評審”的功能是什么?
96.“管理評審”要收集哪些信息?
97.如何進(jìn)行“管理評審”?
98.“管理評審”取得實(shí)效的關(guān)鍵是什么?
九、后話
99.為什么要解讀“體系”?
100.咨詢、認(rèn)證人員最需注意的問題是什么?
參考文獻(xiàn)