中國(guó)審計(jì)組織體系研究

     目錄
   1外國(guó)審計(jì)組織體系比較及其發(fā)展趨勢(shì)
    1.1外國(guó)政府審計(jì)組織體系類(lèi)型及其比較
    1.2外國(guó)民間審計(jì)組織體系類(lèi)型及其比較
    1.3外國(guó)內(nèi)部審計(jì)組織體系類(lèi)型及其比較
    1.4外國(guó)政府審計(jì)、民間審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)之間的關(guān)系
    1.5外國(guó)審計(jì)組織體系的特點(diǎn)
    1.6外國(guó)各類(lèi)審計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)
   2我國(guó)審計(jì)組織體系面臨的挑戰(zhàn)
    2.1我國(guó)審計(jì)組織體系的現(xiàn)狀與問(wèn)題
    2.2我國(guó)審計(jì)組織體系存在問(wèn)題的原因
    2.3經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)換過(guò)程中我國(guó)審計(jì)組織體系面臨的挑戰(zhàn)
   3市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下我國(guó)審計(jì)組織體系的基本框架
    3.1建立我國(guó)審計(jì)組織體系的依據(jù)
    3.2關(guān)于我國(guó)審計(jì)組織體系的構(gòu)想
    3.3我國(guó)審計(jì)組織體系內(nèi)部工作范圍的界定
    3.4建立我國(guó)審計(jì)組織體系的重大意義及其特點(diǎn)
   4政府審計(jì)職能的轉(zhuǎn)變與機(jī)構(gòu)改革
    4.1我國(guó)政府審計(jì)的歷史沿革
    4.2政府審計(jì)在審計(jì)組織體系中主導(dǎo)地位的確立
    4.3政府審計(jì)的職能轉(zhuǎn)變和任務(wù)確定
    4.4我國(guó)現(xiàn)行政府審計(jì)體系及其運(yùn)行
    4.5我國(guó)政府審計(jì)機(jī)構(gòu)改革
    4.6政府審計(jì)與社會(huì)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)組織及其他政府機(jī)關(guān)之間事權(quán)的劃分
   5社會(huì)審計(jì)組織的創(chuàng)新與規(guī)范
    5.1我國(guó)社會(huì)審計(jì)的歷史沿革
    5.2社會(huì)審計(jì)在審計(jì)組織體系中主體地位的確立
    5.3我國(guó)社會(huì)審計(jì)體制改革的必要性及目標(biāo)、原則
    5.4我國(guó)社會(huì)審計(jì)組織創(chuàng)新的設(shè)想
    5.5我國(guó)社會(huì)審計(jì)職業(yè)團(tuán)體的構(gòu)建與運(yùn)作
    5.6我國(guó)社會(huì)審計(jì)運(yùn)行的規(guī)范
   6內(nèi)部審計(jì)的建立健全和發(fā)展
    6.1我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的歷史沿革
    6.2內(nèi)部審計(jì)在審計(jì)組織體系中重要地位的確立
    6.3建立健全我國(guó)內(nèi)部審計(jì)組織體系的必要性
    6.4外國(guó)內(nèi)部審計(jì)的特點(diǎn)及組織模式
    6.5建立健全和發(fā)展我國(guó)內(nèi)部審計(jì)
    6.6建立具有中國(guó)特色的職業(yè)內(nèi)部審計(jì)師制度
    6.7當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)建設(shè)中幾個(gè)值得思考的問(wèn)題
   7完善社會(huì)主義市場(chǎng)體制下審計(jì)組織體系的途徑
    7.1依法確定審計(jì)組織在整個(gè)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)中的地位
    7.2完善與加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督管理
    7.3改善與優(yōu)化審計(jì)環(huán)境
    7.4提高審計(jì)人員的素質(zhì)
    7.5科學(xué)劃分審計(jì)監(jiān)督范圍，協(xié)調(diào)審計(jì)監(jiān)督的內(nèi)外關(guān)系
   主要參考文獻(xiàn)