勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁訴訟文書及相關(guān)法律規(guī)定

定　價(jià)：￥10.00

作　者：	本社編
出版社：	中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng)：	法律文書及相關(guān)規(guī)定叢書
標(biāo)　簽：	法律文書寫作

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ISBN：	9787801820631	出版時(shí)間：	2003-06-01	包裝：	平裝
開本：		頁(yè)數(shù)：	185	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　法律文書是人們進(jìn)行具有法律意義行為的重要形式，對(duì)行為后果具有很大影響，決定行為的目的能否順利實(shí)現(xiàn)。為了規(guī)范、指導(dǎo)各類主體進(jìn)行具有法律意義的行為，有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)制定、頒布的諸如合同示范文本、訴訟文書樣式等文書，有些專家學(xué)者還擬訂了一些參考性文書。這些法律文書，由于地制定、擬訂過(guò)程中充分研究法律的各項(xiàng)規(guī)定，所以具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性、實(shí)用性和可操作性。為了方便各級(jí)各類機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位以及廣大公民依法辦事，作者組織有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)、部分專家學(xué)者以及從事法律實(shí)務(wù)工作的同志，選編了這套《法律文書及相關(guān)規(guī)定叢書》，將現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常需要書寫的法律文書以及相關(guān)的法律規(guī)定匯編成冊(cè)，使大家一書在手即可明明白白、清清楚楚書寫好既符合法律規(guī)定要求、又能體現(xiàn)自己權(quán)利主張的文書。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁訴訟文書及相關(guān)法律規(guī)定》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、種裁、訴訟文書
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)調(diào)解筆錄
關(guān)于X X勞動(dòng)爭(zhēng)議案調(diào)解意見書
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表
XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理案件通知書…．．
XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件通知書
XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理案件通知書(存根)
XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)訴通知書
授權(quán)委托書
聘請(qǐng)法律顧問(wèn)合同
XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指定代理人通知書
法定代表人身份證明書”
主要負(fù)責(zé)人身份證明書．
XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)回避申請(qǐng)書
XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)第三人參加仲裁通知書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)訴答辯書
XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁庭組成人員審批表
XX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)庭審筆錄
調(diào)查筆錄
撤訴申請(qǐng)書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁決定
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁調(diào)解書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁決定書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁建議書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)送達(dá)回證
民事起訴狀(一)
民事起訴狀(二)
二、相關(guān)法律規(guī)定
中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例
(1993年7月5日)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
(1994年7月5日)
關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)若干問(wèn)題的意見(節(jié)錄)
(1995年8月4日)
<中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例)若干問(wèn)題解釋
(1993年9月23日)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則
(1993年10月18日)
(1993年11月5日)
勞動(dòng)仲裁員聘任管理辦法
(1995年3月X日)
工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理試行辦法
(1995年8月17日)
關(guān)于進(jìn)，步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的通知
(2001年11月14日)
關(guān)于建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的指導(dǎo)直見
(2002年8月13日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于受理職工違反計(jì)劃生育政策規(guī)定引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題的復(fù)函
(1992年2月27日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例若干問(wèn)題解釋中時(shí)效總是問(wèn)題復(fù)函
(1994年1月14月)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)．<中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例)第二十三條如何理解的復(fù)函…
(1994年8月16日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方面請(qǐng)示程序的通知
(1995年1月11日)
勞動(dòng)部關(guān)于進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作的通知
(1995年5月9日)
勞動(dòng)部，總后勤部關(guān)于軍隊(duì)武臂部隊(duì)的用人單位與無(wú)軍籍職工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議如何受理的通知
(1995年6月5日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工從事業(yè)余兼職勞動(dòng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理的復(fù)函
(1995年8月23日)
關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作幾個(gè)問(wèn)題的通知
(1995年9月1日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函
(1996年2月13日) ．
勞動(dòng)部關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序問(wèn)題的復(fù)函
(1996年7月25日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)手處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件幾個(gè)問(wèn)題的復(fù)函
(1997年1月31日)
關(guān)于因破產(chǎn)、被工商部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或自行解散的企業(yè)拖欠職工工資引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議如何確認(rèn)被訴人的請(qǐng)示)的復(fù)函
(1997年9月30日)
……