行政職業(yè)能力測驗國家公務(wù)員錄用考試專用教材（一二通用）

　　購正版教材，獲超值贈送！隨書贈送學(xué)習(xí)卡，憑此卡可獲得考前沖刺密卷一套，以及專家答疑，時政下載等更多其他服務(wù)。公務(wù)員錄用考試的內(nèi)容主要包括公共科目考試、專業(yè)科目考試、面試、體檢等。其中公共科目考試由中央公務(wù)員主管部門確定，專業(yè)科目由中央公務(wù)員主管部門會同省級公務(wù)員主管部門或者中央一級有關(guān)用人部門按照不同職位的要求確定。而面試則主要采取考官小組與考生直接交談，或者置考生于某種特定的模擬情景中進行觀察等方式，對考生的素質(zhì)、能力等方面進行綜合評價。面試的內(nèi)容主要考察考生綜合分析能力、求職動機與擬任職位的匹配性、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識和技巧、情緒控制能力、儀表禮儀舉止等。近年來，公務(wù)員考試命題難度加大、純知識記憶性的試題比例下降，試題更加注重對考生思維能力和實際操作能力的考核。比如，在行政職業(yè)能力測驗中，2006年試題題量達到135道。由此可見試卷內(nèi)容十分豐富，考核的知識覆蓋面較廣，并且考核的形式靈活多樣，每年都會有一些新的變化。這就要求考生在考試中不僅要具備較高的答題技巧，還要保持較快的解題速度；在申論考試中，其背景資料基本上都是關(guān)系到人民群眾切身利益的一些社會熱點問題，其著重考察考生的閱讀理解能力、提出問題能力、綜合分析能力和文字表達能力。目前，由于公務(wù)員這一職業(yè)所具有的優(yōu)勢，公務(wù)員錄用考試在全國的報考人數(shù)日益劇增，公務(wù)員考試已成為“當(dāng)今中國競爭最激烈的考試”。在2006年中央國家機關(guān)公務(wù)員招考中，報考人數(shù)與招生人數(shù)的比例甚至高達1000∶1。據(jù)統(tǒng)計，2006年，除海關(guān)職位外，87個部門面向社會公開招考10282人，共有90萬余人報名，其中共有50萬余人通過報考部門的資格審查，報考人數(shù)與錄取的職位人數(shù)比例高達48.6∶1，并且一個部門有1000多人競爭的職位多達5個，而超過500人爭奪1個職位的部門則更多。據(jù)專家預(yù)測，這種現(xiàn)象會在2007年和以后的幾年內(nèi)愈演愈烈。

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