職業(yè)指導(dǎo)操作實錄

定　價：￥16.00

作　者：	衛(wèi)保玲主編
出版社：	華齡出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	職場

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當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥12.00)

ISBN：	9787801780942	出版時間：	2003-08-01	包裝：	膠版紙
開本：	大32開	頁數(shù)：	275	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書收錄了大量的職業(yè)指導(dǎo)成功案例，積累了高級職業(yè)指導(dǎo)師、全國十佳職業(yè)指導(dǎo)員衛(wèi)保齡同志長期以來從事職業(yè)指導(dǎo)工作的成功經(jīng)驗和切身體會，既有實踐經(jīng)驗，又有理論總結(jié)，極具實用性和指導(dǎo)性，是一本不可多得的好書。在這本書中，我們可以從一個個生動的案例，特別是街道社區(qū)基層工作者的工作表述和感想體會中，看到職業(yè)指導(dǎo)工作者的工作軌跡，從中了解他們的工作思路，觀察他們的指導(dǎo)方法，學(xué)習(xí)他們的實踐經(jīng)驗。我們在贊賞他們努力工作取得成績的同時，也為他們能夠注意積累、勤于思考、善于總結(jié)、不斷提高的精神所感動。相信讀了這本書，會給更多從事職業(yè)指導(dǎo)工作的同行、同事們以啟迪，給街道社區(qū)基層工作同志以實務(wù)的借鑒。

作者簡介

　　衛(wèi)保齡，出生于1949年，曾是內(nèi)蒙插隊知青，回京后，經(jīng)組織安排到勞動部門工作。1988年，她開始從事職業(yè)介紹工作。1994年，涉足職業(yè)指導(dǎo)領(lǐng)域，組建了職業(yè)指導(dǎo)部，在北京市率先推出了職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，創(chuàng)辦了全市第一個職業(yè)指導(dǎo)面談室。1999年，她與中國科學(xué)院心理研究所、北京市勞動和社會保障局聯(lián)手在西域區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心建立了職業(yè)指導(dǎo)實驗基地。2000年，推出了“職業(yè)指導(dǎo)”三·五結(jié)構(gòu)運作模式。2002年，她組建了一支由274名專職職業(yè)指導(dǎo)員組成的職業(yè)指導(dǎo)員隊伍。幾年來，她先后參與了國家勞動和社會保障部《職業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《職業(yè)指導(dǎo)的操作與實踐》等書的編寫工作，并多次應(yīng)邀到寧夏、山東、新疆等地講學(xué)。同時，與美國、英國、聯(lián)邦德國、瑞典、日本等國的專家、學(xué)者進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，為我國的職業(yè)指導(dǎo)理論體系建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

圖書目錄

序
前言
第一編職業(yè)指導(dǎo)成功案例及評析
利用優(yōu)惠的政策幫助失業(yè)人員就業(yè)
授之以漁
鼓勵失業(yè)人員自食其力
積極尋找崗位信息，推薦大齡失業(yè)人員
用真情觸動心靈
教求職者換位思考
做無助者的支撐
傳授求職技巧
啟發(fā)求職者認(rèn)識自我
幫求職者轉(zhuǎn)變觀念做家政
幫助求職者了解市場、轉(zhuǎn)變觀念
消除求職者“愛面子”的心理
及時關(guān)注，積極鼓勵
因勢利導(dǎo)
細(xì)心幫助，耐心推薦
通過調(diào)查了解找準(zhǔn)“幫助點”
鼓勵求職者樹立自信心
引導(dǎo)她選擇彈性就業(yè)
職業(yè)指導(dǎo)把“特困戶”變成了“再就業(yè)模范”
鼓勵他學(xué)習(xí)新技能
安置就業(yè)也要“對路”
“形象設(shè)計”不可忽視
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)要有的放夭
推薦就業(yè)，使他們走出困境
立足社區(qū)，開發(fā)崗位
精誠所至，金石為開
社區(qū)安置就業(yè)
助殘扶困，柳暗花明
幫弱智者自食其力
站在對方的角度實施幫助過程
設(shè)身處地，幫助到位
盡職盡責(zé)幫困難求職者
“共情”幫助過程讓他找回自信
真情，為求職者撐起人生風(fēng)帆
為勞教人員爭取再就業(yè)機(jī)會
第二編衛(wèi)保玲職業(yè)指導(dǎo)手記
下崗職工不是“包袱”
職業(yè)指導(dǎo)是實施“再就業(yè)工程”的“金鑰匙”
幫助下崗職業(yè)實現(xiàn)“自助”
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要為下崗職工再就業(yè)“開綠燈”
讓下崗職工自己找“感覺”
下崗當(dāng)自強(qiáng)
工作在職介中心洽談會上的下崗職工
職業(yè)指導(dǎo)給她帶來好心情
讓下崗職工感到暖意
抓實情，辦實事
“再就業(yè)工程”的核心是發(fā)揮下崗職工的自身優(yōu)勢
抓主要矛盾，走自己的路
多動腦筋，少提要求
幫助與被幫助
難怪他們“有崗不上”
說什么，怎么說
千方百計幫助下崗職工再就業(yè)
……
后記