大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略：《2002-2005年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》

2002——2005年全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要
中共中央組織部 人事部關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹（2002—2005全國人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要）的通知（2002年6月5日）
大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略（2002年6月12日）
總論
第一節(jié) 《人才規(guī)劃綱要》的意義和特點(diǎn)
第二節(jié) 《人才規(guī)劃綱人》的起草過程及主要內(nèi)容
第三節(jié) 把握精神，提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)《人才規(guī)劃綱要》的各項(xiàng)要求
第一章 人才隊(duì)伍建設(shè)的成就和面臨的形勢(shì)
第一節(jié) 我國人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得顯著成績(jī)
第二節(jié) 人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的形勢(shì)
第三節(jié) 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)
第二章 人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)方針和目標(biāo)任務(wù)
第一節(jié) 人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)方針
第二節(jié) 人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)
第三章 黨政人才隊(duì)伍建設(shè)
第一節(jié) 重點(diǎn)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)
第二節(jié) 努力建設(shè)高素質(zhì)的黨政機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍
第四章 企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)
第一節(jié) 培養(yǎng)造就優(yōu)秀企業(yè)家是企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)
第二節(jié) 努力建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍
第三節(jié) 加快形成有利于企業(yè)經(jīng)營管理人才成長的新機(jī)制
第五章 專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)
第一節(jié) 培養(yǎng)造就優(yōu)秀學(xué)科帶頭人是專煊技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)
第二節(jié) 努力建設(shè)高素質(zhì)、社會(huì)化的專業(yè)技術(shù) 人才隊(duì)伍
第三節(jié) 繼續(xù)推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才管理體制改革
第六章 西部地區(qū)人才的開發(fā)和引進(jìn)
第一節(jié) 西部大開發(fā)，人才是關(guān)鍵
第二節(jié) 努力穩(wěn)定現(xiàn)有人才
第三節(jié) 加快培養(yǎng)急需人才
第四節(jié) 大力開發(fā)少數(shù)民族人才
第五節(jié) 積極引進(jìn)優(yōu)秀人才
第七章 海外和留學(xué)人才的吸引與使用
第一節(jié) 提高對(duì)吸引、使用海外和留學(xué)人才工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)
第二節(jié) 彭勵(lì)留學(xué)人員回國工作或以其他方式為國服務(wù)
第三節(jié) 積極吸引和聘用海外高級(jí)人才
第八章 加強(qiáng)對(duì)人才的教育培訓(xùn)
第九章 建立健全人才激勵(lì)機(jī)制
第十章 引導(dǎo)人才合理流動(dòng)
第十一章 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的順利實(shí)施
后記