MBA聯(lián)考300分奇跡管理分冊（第4版）

定　價：￥39.00

作　者：	劉寧編著
出版社：	復(fù)旦大學出版社
叢編項：	MBA聯(lián)考300分奇跡
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787309033403	出版時間：	2002-08-01	包裝：	膠版紙
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內(nèi)容簡介

　　叢書的特點可以概括為“服務(wù)考生，精講精練；全真模擬，適度偏難”這樣的一個指導(dǎo)思想是編者從近六年來GRK命題趨勢和復(fù)習經(jīng)驗中總結(jié)出來的。既然強調(diào)為考生服務(wù)，叢書就不是僅限于作為各院?？记拜o導(dǎo)班的輔導(dǎo)參考資料。同時也適合作為應(yīng)考人員的自學教材。編者也特別反對不切實際的“題海戰(zhàn)術(shù)”而是精心編排了針對性強、符合命題趨勢的模擬題，作為考生檢驗自己復(fù)習成果并熟悉考試過程的有效工具。突出”適度偏難”不只是為了讓考生準備更充分，也是為了彌補目前各類復(fù)習指導(dǎo)教材與考試題目難度差距較大的不足。

作者簡介

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圖書目錄

管理考試高分對策
管理考試的總體備考思
MBA管理考試全面剖析
MBA聯(lián)考解題技巧系統(tǒng)總結(jié)
管理概述
概念與作用
管理的主要思想及其演變
管理者的分類與技能
管理的基本職能
組織環(huán)境分析
組織環(huán)境的構(gòu)成
具體組織的特殊環(huán)境因素
組織環(huán)境特征的分析
環(huán)境的合作性
計劃與決策
決策的一般原理
計劃過程中的決策及其方法
計劃的種類與制定過程
計劃工作的程序
組織
組織設(shè)計基礎(chǔ)
組織的一般原理
組織形式
人力資源管理
組織變革
領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者
……