本書試圖從信息和知識的產生、獲取、處理和利用的角度對企業(yè)的規(guī)模決定問題做出問答。 本書將企業(yè)看做是一種生產、收集、處理和利用信息的制度安排,其核心問題是如何有效地收集、處理和利用信息。在企業(yè)中,一方面,企業(yè)的生產經營活動需要并產生一定數量的信息,而且企業(yè)信息的產生與流動受物質規(guī)律的制約;另一方面,企業(yè)還必須及時地收集、處理這些信息,并利用這些信息做出決策。在企業(yè)中,信息的收集、處理和利用是通過科層結構來完成的,企業(yè)的組織結構、激勵結構及其與信息特性的相容性決定了信息的獲取、處理和利用效率。因此,在一定的環(huán)境條件下,一定規(guī)模、技術水平的企業(yè)總是意味著一定的信息量,要支撐一定的企業(yè)規(guī)模,就必須具備獲取、處理和使用該企業(yè)所包含的信息的能力。企業(yè)規(guī)模最終是由企業(yè)的信息容量及其信息的獲取、處理和使用能力共同決定的。