質(zhì)量環(huán)境職業(yè)安全健康管理體系整合：模式方法文件

第一章 職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系整合
一、引言
二、職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系的模式和結(jié)構(gòu)
三、職業(yè)安全健康和環(huán)境管理手冊
四、環(huán)境因素識別與評價(jià)
1．作業(yè)活動劃分
2．環(huán)境因素調(diào)查
3．環(huán)境因素臺賬
4．環(huán)境因素評價(jià)
五、體系策劃
1．重要環(huán)境因素控制計(jì)劃
2．環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和方案
3．職業(yè)安全健康和環(huán)境方針
4．職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系文件結(jié)構(gòu)
六、文件編寫
1．總則及方法
2．合規(guī)性評價(jià)管理程序例
3．應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)管理程序例
4．固體廢棄物控制程序例
5．放射性物質(zhì)控制程序例
6．節(jié)能管理程序例
七、中石油、中石化HSE管理體系的變換實(shí)施
第二章 質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系整合的原理、模式和方法
一、三體系整合的可行性、益處和時(shí)機(jī)
二、三個(gè)體系的共同點(diǎn)
1．遵循共同的管理原理
2．PDCA循環(huán)
3．過程方法的應(yīng)用
4．管理體系方法
5．共有要素
三、三個(gè)體系的不同點(diǎn)
1．關(guān)注焦點(diǎn)不同
2．個(gè)性過程不同
3．特殊性要素
4．對法律法規(guī)的強(qiáng)調(diào)程度不同
5．相關(guān)方的廣度不同
6．范圍不同
四、三體系要素要求的對比分析
五、一體化管理體系模式
六、三體系整合的方法
1．整合的原則
2．兩種“嵌入”整合模式
3．作者的模式和方法
4．結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和有關(guān)問題的說明
七、一體化管理體系文件結(jié)構(gòu)
1．文件類型和要求
2．程序文件的設(shè)立
第三章 一體化管理手冊編寫示例
一、總則
二、一體化管理手冊編寫示例
1．管理手冊目錄及管理規(guī)定
2．方針和總目標(biāo)
3．管理手冊的主要內(nèi)容
第四章 一體化管理體系文件編寫
一、總則及編寫方法
二、“三合一”程序文件示例
1．人力資源管理程序示例
2．采購控制程序示例
3．相關(guān)方管理程序示例
4．文件控制程序示例
5．記錄控制程序示例
6．內(nèi)部審核管理程序示例
三、“三合一”作業(yè)文件示例
附錄1 OHSAS 18001：1999職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范
附錄2 GB／T 24001—2004環(huán)境管理體系要求及使用指南
附錄3 GB／T 19001—2000質(zhì)量管理體系 要求
參考文獻(xiàn)