勞動(dòng)合同法論

　　勞動(dòng)合同制度是勞動(dòng)法中的重要內(nèi)容，關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)范建立和和諧穩(wěn)定。本書運(yùn)用歷史分析和比較研究的方法，從理論和實(shí)踐兩方面深入分析了我國(guó)勞動(dòng)合同立法和實(shí)踐中存在的重大問(wèn)題及對(duì)我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的影響，總結(jié)了近年來(lái)地方勞動(dòng)合同立法取得的成績(jī)和成熟的做法，對(duì)比研究了其他國(guó)家和地區(qū)勞動(dòng)合同立法中的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我國(guó)實(shí)際，提出了修正、完善和構(gòu)建我國(guó)勞動(dòng)合同制度的立法建議和具體對(duì)策。

　　姜穎1963年生，黑龍江省哈爾濱市人。畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，獲法學(xué)學(xué)士學(xué)位、法學(xué)碩士學(xué)位?，F(xiàn)任中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院法學(xué)系主任、副教授，兼任中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事，北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)理事，中國(guó)工人歷史與現(xiàn)狀研究會(huì)常務(wù)理事，兼職律師。主要研究領(lǐng)域?yàn)閯趧?dòng)法和社會(huì)保障法、工會(huì)法、行政法與行政訴訟法。曾參與《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》修改、《勞動(dòng)合同法》（草案）和地方勞動(dòng)法規(guī)的立法起草和論證工作。曾主持和參與多項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)關(guān)于勞動(dòng)法和工會(huì)法的課題研究。出版有《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理教程》、江會(huì)干部培訓(xùn)教程》等多部教材和著作，發(fā)表了《我國(guó)勞動(dòng)立法與勞動(dòng)者權(quán)益保障》、《三方機(jī)制在中國(guó)的建立、發(fā)展和完善》等學(xué)術(shù)論文五十余篇。其中，詐方機(jī)制在中國(guó)的建立、發(fā)展和完善》獲中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)勞動(dòng)法十周年優(yōu)秀科研成果評(píng)選優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)，《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理教程》被評(píng)為北京市高等院校二十一世紀(jì)精品教材。同作者出版的其它圖書·勞動(dòng)合同法論