本書是作者在工作中,一是對碰到的一些情況、問題,總想從理論上、方法上和措施上加以說明和研究;二是對在日常工作中發(fā)現的一些好做法、好經驗,也覺得有必要加以總結;三是在新的歷史時期,對如何深化干部人事制度改革,提高選人用人水平,感覺尤有必要在理論上作些探討,摸索出新的經驗。工作之余,寫了一些思考和總結之類的小文,自1982年以來,慢慢積累了31篇文稿?,F將其匯集成這本小冊子。也是對自己幾十年工作的回顧和總結。小冊子收錄的文稿,是作者從1982年12月至2004年9月寫的,其中,大多數是1988年以后寫的。編排是以公開發(fā)表的時間順序為序,除了對幾篇文章做了個別修訂和更改了個別重復的標題外,本書所收錄的文章均保留了發(fā)表時的原貌。小冊子收錄的文稿,系作者本人撰寫或與他人合作。與他人合作的部分文稿,均在文本加注說明,并借此向合作的同志致謝。小冊收錄的文稿,時間跨度長達22年之久,再加之由于本人認識水平有限,不妥當和錯誤之處在所難免。