交道有方：與外商打交道的36招

　　杰出的業(yè)績是衡量企業(yè)卓越性的重要標準，而溝通是業(yè)績管理的核心。 當溝通因跨越不同國度與文化而遇到阻礙之時，為實現有效的溝通，我們必須齊心協(xié)力，打破壁壘。在這個全球化的時代，掌握跨文化交際的知識已勢在必行，由此各種各樣關于跨文化交際的書籍層出不窮。然而這些書籍大多過于強調交際的理論性，而往往忽略了交際的實用性。因此，我們迫切需要一本能以切身經歷為出發(fā)點，真正關注交際實效的讀物。與眾多大談交際理論的書籍相比，Simon以其對中國當代企業(yè)演變過程的深刻理解和對中美關系20多年來發(fā)展歷程的獨特認識，深入淺出地闡述了跨文化交際中的種種策略和手段，為那些意欲取得交際突破的商界人士提供了全新的理念。 本書不僅指導我們如何交際，還大量引用了交際過程中的失敗案例以提醒我們引以為戒。書中介紹的種種經驗對于任何一位今天身處中國的商界人士都大有裨益，而對于那些志在一展宏圖，組建合資公司、實現多元化管理、締結戰(zhàn)略聯(lián)盟、建立跨國（尤其是中美兩國之間）合作的商界精英，這些寶貴經驗無疑也是他們的必備錦囊。

　　郭志新（SIMON），畢業(yè)于北京第二外國語學院，獲美國路易斯安那大學碩士學位。早年服務于中信集團。曾擔任美國MCI Communications亞洲市場部總經理、Qwest Communications有限公司總經理、21Vianet/Mintel有限公司全球市場與業(yè)務發(fā)展副總裁、英國電信中國區(qū)總經理、北京Wilson Leaming有限公司中國區(qū)總經理，是中國CEO俱樂部創(chuàng)始人兼主席，CEO教育研究院創(chuàng)始人，亞洲聯(lián)盟咨詢網董事，擁有與外商打交道的豐富經驗。