經(jīng)濟社會學：邁向新綜合（研究生教學用書）

自序
第1章 在經(jīng)濟學與社會學之間：經(jīng)濟社會學的定位問題
一、引言
二、社會經(jīng)濟學：何以不是經(jīng)濟社會學?
三、制度經(jīng)濟學：與經(jīng)濟社會學之關聯(lián)
四、經(jīng)濟社會學：研究什么?如何研究?
五、結論
第2章 超越純粹經(jīng)濟理論：韋伯的探索及其現(xiàn)代意義
一、引言
二、德國資本主義發(fā)展問題與“庸俗政治經(jīng)濟學”批判
三、“社會經(jīng)濟學”與資本主義起源的研究
四、通向“經(jīng)濟社會學”
五、結論
第3章 “經(jīng)濟生活的新社會學”：一個批判性述評
一、引言
二、對“經(jīng)濟學帝國主義”的回應
三、網(wǎng)絡分析的支持
四、“嵌人性”與“社會建構”：思想和方法論的補救
五、結論
第4章 經(jīng)濟秩序與工作倫理：轉型期中國人面臨的工作倫理的變遷與選擇
一、引言
二、經(jīng)濟秩序轉型與工作倫理變遷
三、集體主義的終結
四、家族主義之再生
五、消費主義的興起與迷失
六、通向合作主義
七、結論
第5章 經(jīng)濟道德的社會建構：再訪涂爾干
一、引言
二、對經(jīng)濟學“去道德化”的批判
三、道德的現(xiàn)實的社會建構
四、一個例證：雇傭關系中道德的社會建構
五、結論
第6章 人際關系與制度的建構：以《金翼》為例證
一、引言
二、中間性人際關系
三、為何與如何編織關系網(wǎng)絡?
四、組織內(nèi)：流動的信任關系
五、組織間：派系斗爭游戲
六、結論
第7章 企業(yè)的起源與轉化：一個社會學的詮釋
一、引言
二、家戶經(jīng)濟共同體的轉化
三、親屬關系控制下的家族企業(yè)：動力與限制
四、向現(xiàn)代企業(yè)轉化
五、結論
第8章 社區(qū)經(jīng)濟社會學的建構：《江村經(jīng)濟》再探討
一、引言
二、研究背景與意義
三、理論建構
四、方法論特質(zhì)及其修正
五、結論
第9章 自我行動的邏輯：理解新傳統(tǒng)主義與中國單位組織的真實的社會建構
一、引言
二、“新傳統(tǒng)主義”的權力結構
三、新理論模式的未來走向：轉換還是修正?
四、自我行動：一個概念的提出
五、自我行動的邏輯：過程與后果
六、結論
第10章 市場進入的社會建構：理論與經(jīng)驗
一、引言
二、自我行動與市場進入：邏輯與假設
三、個人自治與自主經(jīng)營
四、特殊主義關系策略與資源獲得
五、結論
附錄1 新經(jīng)濟社會學的中國研究
一、引言
二、中國的新經(jīng)濟社會學的涵意
三、研究性質(zhì)和范圍
四、方法論特點
五、結論
附錄2 作為“烏托邦”的市場均衡理論：一個批判性概述
一、引言
二、自然建構論的謬誤
三、形式主義均衡分析之偏差
四、結論
參考文獻