管理者微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理經(jīng)濟(jì)學(xué)類的教材已經(jīng)很多，由經(jīng)濟(jì)學(xué)大師級(jí)人物寫(xiě)的此類教科書(shū)也很多，但用全新的思路來(lái)構(gòu)建新的體系的教材則顯得鳳毛麟角，而本書(shū)作為一本優(yōu)秀的中級(jí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教材，在構(gòu)建教材的新體系方面作了有建樹(shù)的探索?！　豆芾碚呶⒂^經(jīng)濟(jì)學(xué)》根據(jù)克雷普斯教授在斯坦福大學(xué)商學(xué)院對(duì)一年級(jí)MBA學(xué)員所授課程的講稿寫(xiě)就。全書(shū)以博弈論和策略思維理論為基石，創(chuàng)造性地將微觀經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐相結(jié)合，為讀者思考管理問(wèn)題提供了一個(gè)全新的視角。本書(shū)文字通俗易懂，大部分章節(jié)都以簡(jiǎn)單但內(nèi)涵深刻的案例作導(dǎo)引，深入淺出地向胸懷大志的管理者展示了如何利用經(jīng)濟(jì)學(xué)原理及模型來(lái)解決他們所面臨的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題。此外，作者還給出了匿名市場(chǎng)、個(gè)性經(jīng)濟(jì)學(xué)等概念，并且把許多以前看來(lái)與經(jīng)濟(jì)學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容，如聲譽(yù)、可信度等納入了分析當(dāng)中。作者指出，受到近年來(lái)交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和動(dòng)態(tài)分析理論（如博弈論）的啟發(fā)，如果將經(jīng)濟(jì)學(xué)和組織行為理論的分析整合，將大大提高經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋世界的能力?！”緯?shū)的主要特點(diǎn)是：　1、突出了博弈論和策略思維理論?！?、在闡述過(guò)程中，大量飲用了現(xiàn)實(shí)生活中的一些著名公司和重要產(chǎn)業(yè)的案例，如：通用汽車、聯(lián)合航空、微軟、亞馬遜和施樂(lè)，闡明了經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般理論，寓教于事例，讀來(lái)既生動(dòng)有趣也大受啟發(fā)?！?、提供了許多對(duì)想成就事業(yè)管理者有參考價(jià)值的經(jīng)營(yíng)管理方法，如：差別定價(jià)、波特的五力模型、風(fēng)險(xiǎn)分享和分擔(dān)、信號(hào)顯示和甄別、可信度和聲譽(yù)、組織行為經(jīng)濟(jì)學(xué)?！?、對(duì)想學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)但數(shù)學(xué)基礎(chǔ)又不好的讀者提供了新的學(xué)習(xí)手段，盡管書(shū)中包括了微分的使用，但也提供了采用Excel電子表格完成同樣分析的內(nèi)容，可完全替代對(duì)微分的應(yīng)用。作者在網(wǎng)上還提供了該書(shū)涉及的主要的電子表格?！≡隗w系安排上，作者提出了如下一種新的分析思路：一般意義上的、對(duì)買者與賣者究竟是誰(shuí)都無(wú)關(guān)緊要的所謂匿名市場(chǎng)；個(gè)性對(duì)市場(chǎng)交易有重要影響的市場(chǎng)，并提出了個(gè)性經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念（personal economics），并且把許多以前看來(lái)與經(jīng)濟(jì)學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容，如：對(duì)信念、可行度等納入了分析。本書(shū)特別適合MBA學(xué)生閱讀，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類研究生和高年級(jí)本科生也非常適合。

暫缺《管理者微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》作者簡(jiǎn)介