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經(jīng)濟倫理學(xué):康德的觀點

經(jīng)濟倫理學(xué):康德的觀點

定 價:¥18.00

作 者: (美)鮑伊 著,夏鎮(zhèn)平 譯
出版社: 上海譯文出版社
叢編項: 當(dāng)代經(jīng)濟倫理學(xué)名著新譯叢
標(biāo) 簽: 其他倫理規(guī)范

ISBN: 9787532740123 出版時間: 2006-09-01 包裝: 膠版紙
開本: 32 頁數(shù): 210 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書試圖把康德道德理論的基本要素運用到商業(yè)公司中去。本書特別提出一個問題:“資本主義經(jīng)濟制度中的公司如何能夠按康德倫理學(xué)的原則進行組織和管理?”作者將運用康德絕對命令的兩個公式來回答這個問題。以下三章中的每一章都將用這兩個絕對命令公式中的一個作為中心議題。作者在第四章提到,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指出,他們可以通過采用道德這種高尚的方式來增加利潤。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的這種認識是否會因此消除他們工作的道德性,對這個問題我將進行討論。無論如何,康德強調(diào),真正道德的行動必須出于職責(zé)而并非僅僅符合職責(zé)。最后在第五章,作者將簡要論述康德的世界主義對于國際管理所具有的意義。本書是經(jīng)濟倫理學(xué)的代表作,是將康德主義的倫理學(xué)觀點和經(jīng)濟學(xué)相結(jié)合的一個引人注目的嘗試,探討了企業(yè)在追求利益最大化的經(jīng)濟目標(biāo)的同時遵循道德倫理規(guī)范和行為準則,解決兩者間內(nèi)在的矛盾的可能性。本書探討了經(jīng)濟倫理學(xué)的一些基本命題和難題,比如追求德性在企業(yè)商業(yè)活動中的必要性、可行性和意義,按照道德準則行為是否會影響公司盈利等。本書對于規(guī)范企業(yè)等經(jīng)濟活動主體的行為,提升其素質(zhì),以及促進在更大范圍內(nèi)建立公平合理的市場競爭體系,在理論和實踐兩個方面都具有很大的啟示意義。

作者簡介

  諾曼·E·鮑伊,現(xiàn)任阿斯彭研究所專家討論會副會長、明尼蘇達大學(xué)公司責(zé)任埃爾默·L·安德森講座教授。他在經(jīng)濟倫理學(xué)和政治哲學(xué)方面發(fā)表了50多篇論文,并出版了14本書,包括《經(jīng)濟倫理學(xué)——康德的觀點》、《倫理理論與企業(yè)》、《管理倫理學(xué)》等。他近年來還擔(dān)任哈佛大學(xué)倫理學(xué)與職業(yè)項目的研究員。

圖書目錄

前言
導(dǎo)言
第一章 不道德商業(yè)行為的自我否定性
導(dǎo)言
不道德行為的依據(jù)是自我否定的行為準則
不一致和不道德
在商業(yè)上的應(yīng)用
從理論上看是正確的,實際行得通嗎?
反對把康德的倫理學(xué)應(yīng)用于商業(yè)的觀點
擴展絕對命令的適用范圍:實際上自相矛盾的行動準則
為什么在商業(yè)活動中不值得信任和不信任別人都包含一種實際矛盾?
過渡到第二章
第二章 把股東的人性當(dāng)作目的而不是僅僅當(dāng)作手段
導(dǎo)言
尊重人的原則
不能利用雇員:既不能強迫也不能欺騙
減少或消除強迫和欺騙的商業(yè)實踐
反對和回答
積極自由和有意義的工作;尊重人的人性
康德關(guān)于工作的思考
有意義的工作和當(dāng)代企業(yè)
第三章 作為道德共同體的公司
導(dǎo)言
關(guān)于組織和人性的觀點
創(chuàng)建康德主義的道德公司:絕對命令的目的王國公式
道德公司的原則
對于組織研究的意義
第四章 出于職現(xiàn)行動:動機有多純?
導(dǎo)言
康德關(guān)于道德動機純潔性的觀點
戰(zhàn)略回報和道德動機
理性和情感:一個段離題的話
多重道德動機
第五章 世界主義的觀點
導(dǎo)言
市場道德
國際商業(yè)能夠?qū)κ澜绾推?、普遍?quán)利和民主制度作出貢獻
反駁和答復(fù)
結(jié)論
注釋
參考書目
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索引

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