現(xiàn)代管理學教程

定　價：￥22.00

作　者：	阮可、劉東霞、朱權(quán)
出版社：	北京工業(yè)大學出版社
叢編項：	21世紀高職高專精品規(guī)劃教材
標　簽：	管理學理論

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ISBN：	9787563916511	出版時間：	2006-09-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	394	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　作為21世紀的大專院校學生，尤其是高職高專學生，不僅要掌握操作性知識，而且要具備協(xié)調(diào)性知識，懂得組織管理。“三分技術(shù)，七分管理”，同時擁有操作性知識和協(xié)調(diào)性知識的人才是社會最寶貴的人力資源。為了適應社會變化，作為管理教育的重要知識載體——管理學教材，也必須順應時代潮流，及時探索，適時更新。為此，我們組織了全國各大院校、高職高專的專任或有此專長的教師，進行了充分的調(diào)研，根據(jù)教學實際需求，博采眾長，編寫了此教材，力求使其成為21世紀高職高專及各大綜合院校的精品教材。

作者簡介

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圖書目錄

前言
第一章管理概述
第一節(jié) 管理和管理職能
第二節(jié) 管理者
第三節(jié) 管理對象與環(huán)境
第二章管理理論的形成與發(fā)展
第一節(jié) 中外早期管理思想
第二節(jié) 古典管理理論
第三節(jié) 人際關(guān)系學說和行為科學理論
第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第三章計劃
第一節(jié) 預測
第二節(jié) 決策
第三節(jié) 計劃工作
第四章組織
第一節(jié) 組織概述
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 權(quán)力配置、授權(quán)和分權(quán)
第四節(jié) 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
第五章領(lǐng)導
第一節(jié) 信息溝通
第二節(jié) 激勵
第三節(jié) 領(lǐng)導
第六章控制
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 控制工作過程
第三節(jié) 管理控制的一般方法
第七章創(chuàng)新
第一節(jié) 創(chuàng)新的概念及重大意義
第二節(jié) 企業(yè)核心競爭力創(chuàng)新
第八章績效
第一節(jié) 管理成本
第二節(jié) 管理績效
參考文獻