勞動力市場學（人力資源管理專業(yè)系列教材）

第一章 緒論（1）
第一節(jié) 勞動力市場的含義與特征（1）
第二節(jié) 勞動力市場的類型與功能（6）
第三節(jié) 勞動力市場的運行機制（14）
本章小結(jié)（21）
基本概念（21）
思考題（21）
第二章 勞動力需求分析（22）
第一節(jié) 勞動力需求（22）
第二節(jié) 短期勞動力需求（26）
第三節(jié) 長期勞動力需求（34）
第四節(jié) 勞動力需求彈性（40）
第五節(jié) 勞動力需求的調(diào)整（44）
本章小結(jié)（49）
基本概念（50）
思考題（50）
第三章 勞動力供給分析（51）
第一節(jié) 勞動力供給（51）
第二節(jié) 個人勞動力供給（56）
第三節(jié) 家庭勞動力供給（70）
第四節(jié) 勞動力供給彈性（81）
第五節(jié) 勞動供給的周期變化（85）
本章小結(jié)（87）
基本概念（87）
思考題（87）
第四章 勞動力市場均衡分析（88）
第一節(jié) 均衡的基本含義（88）
第二節(jié) 勞動力市場的靜態(tài)均衡（91）
第三節(jié) 勞動力市場的動態(tài)均衡（100）
第四節(jié) 勞動力市場的非均衡（104）
第五節(jié) 內(nèi)部勞動力市場（108）
本章小結(jié)（110）
基本概念（111）
思考題（111）
第五章 勞動力流動（112）
第一節(jié) 勞動力流動概述（112）
第二節(jié) 影響勞動力流動的因素（119）
第三節(jié) 勞動力流動的有關(guān)理論（123）
第四節(jié) 勞動力合理流動的政策措施（129）
本章小結(jié)（136）
基本概念（136）
思考題（136）
第六章 勞動力市場分割與一體化（137）
第一節(jié) 勞動力市場分割理論（137）
第二節(jié) 我國的勞動力市場分割（144）
第三節(jié) 勞動力市場的一體化（151）
本章小結(jié)（157）
基本概念（157）
思考題（157）
第七章 政府對勞動力市場的調(diào)控與規(guī)制（158）
第一節(jié) 政府的勞動力市場政策（158）
第二節(jié) 公共部門就業(yè)對勞動力市場的影響（167）
第三節(jié) 政府立法對勞動力市場的影響（170）
本章小結(jié)（178）
基本概念（178）
思考題（179）
第八章 非正規(guī)就業(yè)與靈活就業(yè)（180）
第一節(jié) 就業(yè)問題（180）
第二節(jié) 非正規(guī)就業(yè)（184）
第三節(jié) 靈活就業(yè)（190）
本章小結(jié)（199）
基本概念（200）
思考題（200）
第九章 勞動力市場中的弱勢群體（201）
第一節(jié) 弱勢群體概述（201）
第二節(jié) 弱勢群體的社會學認識（204）
第三節(jié) 弱勢群體的社會支持政策（209）
第四節(jié) 弱勢群體的社會保障（217）
本章小結(jié)（222）
基本概念（222）
思考題（222）
第十章 公共就業(yè)服務（223）
第一節(jié) 公共就業(yè)服務的起源與發(fā)展（223）
第二節(jié) 公共就業(yè)服務的作用與功能（225）
第三節(jié) 公共就業(yè)服務的內(nèi)容（227）
第四節(jié) 國外的公共就業(yè)服務（235）
第五節(jié) 我國的公共就業(yè)服務（238）
本章小結(jié)（244）
基本概念（245）
思考題（245）
第十一章 勞動力市場理論的演變與發(fā)展（246）
第一節(jié) 新古典完全競爭勞動力市場模型（246）
第二節(jié) 凱恩斯失業(yè)均衡勞動力市場模型（251）
第三節(jié) 新古典綜合派的勞動力市場理論（256）
第四節(jié) 貨幣主義的自然失業(yè)率假說（260）
第五節(jié) 理性預期學派的勞動力市場理論（264）
第六節(jié) 供給學派的勞動力市場理論（267）
第七節(jié) 新凱恩斯主義勞動力市場理論（270）
本章小結(jié)（274）
基本概念（275）
思考題（275）
主要參考文獻（276）