面試

定　價(jià)：￥30.00

作　者：	張廷興、葛鳳華
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	國(guó)家公務(wù)員錄用考試精編教材
標(biāo)　簽：	公務(wù)員考試

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ISBN：	9787111199618	出版時(shí)間：	2006-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	176	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《國(guó)家公務(wù)員錄用考試精編：面試（第3版）（2009最新版）》主要涉及如下內(nèi)容：面試的基本情況、面試作答總體原則、面試題型與作答方法、考生形象品位設(shè)計(jì)和心理準(zhǔn)備、中央及各地公務(wù)員面試真題、全新面試模擬考試套題。面試是公務(wù)員錄用考試中的重要組成部分，它決定著考生能否最后勝出，在某種意義上來(lái)說(shuō)其重要性甚至超過(guò)筆試。面試時(shí)考生直接面對(duì)考官，才生的音容笑貌、語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、知識(shí)儲(chǔ)備等直接決定著考生的面試成績(jī)；考生必須認(rèn)真準(zhǔn)備、積極對(duì)待面試?！秶?guó)家公務(wù)員錄用考試精編：面試（第3版）（2009最新版）》突出實(shí)用性、針對(duì)性、強(qiáng)化性、權(quán)威性，全力幫助考生提高公務(wù)員面試的應(yīng)對(duì)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、概括分析能力、論證能力、溝通技巧能力，幫助考生輕松應(yīng)對(duì)各種類(lèi)型的公務(wù)同面試考試。

作者簡(jiǎn)介

　　張廷興，原黨校資深教授。博士．碩士生導(dǎo)師。國(guó)家公務(wù)員錄用考試命題研究專家．中國(guó)公務(wù)員考試信息網(wǎng)特約顧問(wèn)。多年來(lái)悉心從事公務(wù)員考試研究，成就顯著。聯(lián)創(chuàng)世華公務(wù)員考試研究中心特聘教授。從1997年開(kāi)始，多次參與公務(wù)員錄用考試命題．閱卷，研究和培訓(xùn)工作。先后應(yīng)邀在北京大學(xué)．中國(guó)人民大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)．中國(guó)石油大學(xué)、中央民族大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)等高校舉辦公務(wù)員考試專題講座兩百余場(chǎng)次。近年來(lái)先后出版了《公務(wù)員錄用考試與競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試面試方略》。《公務(wù)員寫(xiě)作問(wèn)題研究》、《國(guó)家公務(wù)員考試研究》、《國(guó)家公務(wù)員錄用考試精編教材》等十余種公務(wù)員考試專用教材。是國(guó)內(nèi)最早研究公務(wù)員申論命題與寫(xiě)作的實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)軍型資深專家之一。通過(guò)多年的公務(wù)員考試研究與講授經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一套系統(tǒng)．實(shí)用。具有針對(duì)性．實(shí)戰(zhàn)性．可操作性和高效性的公務(wù)員培訓(xùn)備考模式。葛風(fēng)華，國(guó)家公務(wù)員考試申論命題研究專家，中國(guó)公務(wù)員考試信息網(wǎng)編輯，國(guó)家公務(wù)員錄用考試制度研究專家。參與了多套公務(wù)員錄用考試專用教材的編寫(xiě)工作；多年來(lái)一直從事申論教學(xué)與研究工作。積累了豐富的公務(wù)員備考經(jīng)驗(yàn)和技巧。

圖書(shū)目錄

前言
第一章了解面試的基本情況
一、面試的定義與特點(diǎn)
二、面試考查的目的
三、面試的組織和類(lèi)型
四、結(jié)構(gòu)化面試
五、面試試題的編制
六、面試的程序、過(guò)程
七、面試的命題模式
第二章掌握面試作答的總體原則
一、站在公務(wù)員角度回答問(wèn)題
二、身份定位準(zhǔn)確
三、注意各種題型以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
四、按照一定的邏輯順序展開(kāi)
五、善于舉例
六、注重回答問(wèn)題的模式訓(xùn)練
七、進(jìn)行有效的模擬練習(xí)
八、區(qū)分不同類(lèi)型的公務(wù)員考試面試
第三章把握面試題型與作答方法
一、認(rèn)識(shí)與分析問(wèn)題的題目
二、人際關(guān)系處理的題目
三、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力的題目
四、文字組織能力的題目
五、所報(bào)職位的題目
六、應(yīng)變與自我控制能力的題目
七、自我介紹的題目
第四章形象品位設(shè)計(jì)和心理準(zhǔn)備
一、形象準(zhǔn)備
二、聲音訓(xùn)練
三、動(dòng)作設(shè)計(jì)
四、身份定位
五、個(gè)性風(fēng)格
六、心理準(zhǔn)備
第五章面試試題
一、專業(yè)職能部門(mén)公務(wù)員考試面試試題
二、各地公務(wù)員考試面試試題
三、各地選調(diào)生考試面試試題
四、公安系統(tǒng)招考公務(wù)員面試試題
第六章面試模擬考試套題
附錄
附錄A 公務(wù)員錄用考試的一定規(guī)定
附錄B 結(jié)構(gòu)化面試的測(cè)評(píng)要素
附錄C 處理關(guān)系與應(yīng)變能力試題選登
附錄D 網(wǎng)友的面試經(jīng)驗(yàn)
附錄E 曾慶紅同志2002年5月29日在中央黨校選調(diào)生培訓(xùn)班學(xué)員座談會(huì)上的講話